公务员制度中国大学mooc作业答案

日期:2022-08-10 07:34:11

第一章 绪论

第一章 单元测验

1、下列人员中不一定都属于公务员的是( )。
    A、中央和地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员;
    B、中央和地方各级党委工作部门、办事机构、派出机构和直属事业单位的工作人员;
    C、中央和地方各级纪律检查委员会机关及其向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员;
    D、街道、乡、镇党委机关的工作人员。

2、下列人员中不一定都属于公务员的是( )。
    A、县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员,乡、镇人民代表大会主席、副主席
    B、县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员
    C、县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员
    D、县级以上各级人民代表大会代表

3、下列人员中不属于公务员的是( )
    A、最高人民检察院和地方各级人民检察院的检察官
    B、最高人民检察院和地方各级人民检察院的检察辅助人员
    C、最高人民检察院和地方各级人民检察院的工勤人员
    D、最高人民检察院和地方各级人民检察院的司法行政人员

4、下列人员中不属于公务员的是( )
    A、最高人民法院和地方各级人民法院的法官
    B、最高人民法院和地方各级人民法院的审判辅助人员
    C、最高人民法院和地方各级人民法院的司法行政人员
    D、最高人民法院和地方各级人民法院的工勤人员

5、下列人员中不一定都属于公务员的是( )
    A、民主党派中央和地方各级委员会的领导人员
    B、各民主党派的党员
    C、中华全国工商业联合会和地方各级工商联的领导人员
    D、中华全国工商业联合会和地方各级工商联工作机构的工作人员

6、最早建立公务员制度的国家是( )
    A、英国
    B、中国
    C、美国
    D、法国

7、美国公务员制度建立的直接导火索是( )
    A、林肯遇刺
    B、加菲尔德遇刺
    C、麦金莱遇刺
    D、肯尼迪遇刺

8、下列不属于英国公务员制度大事记的是( )
    A、1854年,诺斯科特和屈威廉拟定了《诺斯科特和屈威廉报告》
    B、1870年,颁布《关于录用王国政府文官的政令》
    C、1883年,国会通过《彭德尔顿法》
    D、1968年,富尔顿委员会提交了《富尔顿报告》

9、首次将建立公务员制度写入党代会报告是( )
    A、十二大报告
    B、十三大报告
    C、十四大报告
    D、十五大报告

10、我国公务员制度正式建立的时间是( )
    A、1993年10月
    B、2005年4月
    C、2006年1月
    D、2019年6月

11、地位超然,能独立行使职权;态度公平,党派和行政长官不易干涉,能独立选拔人才;集中人力财力,对人事行政进行通盘规划和深入的研究。以上描述的是( )的优点。
    A、部外制管理机构
    B、部内制管理机构
    C、折中制管理机构
    D、以上均不是

12、地位超然,能独立行使职权;态度公平,党派和行政长官不易干涉,能独立选拔人才;集中人力财力,对人事行政进行通盘规划和深入的研究。以上描述的是( )的优点。
    A、部外制管理机构
    B、部内制管理机构
    C、折中制管理机构
    D、以上均不是

13、我国公务员主管部门是( )
    A、各级党委组织部门
    B、各级政府人力资源与社会保障部门
    C、单独设立的各级公务员局
    D、各机关人事部门

14、公务员需要同时满足下列要求( )
    A、依法履行公职
    B、纳入国家行政编制
    C、由国家财政负担工资福利
    D、在政府机关工作

15、下列人员中属于公务员的有( )
    A、各级人民政府的领导人员
    B、县级以上各级人民政府工作部门的工作人员
    C、县级以上各级人民政府派出机构的工作人员
    D、乡、镇人民政府机关的工作人员

16、下列人员中属于公务员的有( )
    A、国家和地方各级监察委员会的领导人员
    B、国家和地方各级监察委员会机关的工作人员
    C、国家监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员
    D、地方各级监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员

17、下列人员中属于公务员的有( )
    A、中国人民政治协商会议各级委员会的领导人员
    B、中国人民政治协商会议各级委员会的委员
    C、中国人民政治协商会议各级委员会工作机构的工作人员
    D、中国人民政治协商会议各界别人士

18、参照公务员法管理的条件包括( )
    A、具有法律、法规授权的公共事务管理职能
    B、使用事业编制
    C、使用企业编制
    D、由国家财政负担工资福利

19、下列属于英美等西方国家公务员制度建立背景的有( )
    A、恩赐官职制的危害
    B、个人徇私制的危害
    C、政党分赃制的危害
    D、科举考试制度的影响

20、下列属于新民主主义时期人事管理制度特征的有( )
    A、强调并坚持“德才兼备”的政治路线和“任人唯贤”的组织路线
    B、干部的思想路线上,要求坚持把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合,坚持实事求是和群众路线
    C、制定了一整套严密的干部队伍纪律
    D、明确了党管干部的原则

21、下列关于《国家公务员暂行条例》的说法,正确的有( )
    A、1993年8月14日,国务院发布《国家公务员暂行条例》
    B、《国家公务员暂行条例》自1993年10月1日起施行
    C、2005年4月27日,国务院发布《国家公务员暂行条例》
    D、《国家公务员暂行条例》自2006年1月1日起生效实施

22、下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法,正确的有( )
    A、1993年8月14日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法》
    B、《中华人民共和国公务员法》自1993年10月1日起施行
    C、2005年4月27日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法》
    D、《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起生效实施

23、下列关于我国公务员法修订的说法,正确的有( )
    A、2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
    B、2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
    C、2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
    D、公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订

24、下列属于西方国家公务员制度原则的有( )
    A、两官分途
    B、政务官职务常任
    C、事务官政治中立
    D、功绩制

25、下列属于我国公务员制度原则的有( )
    A、党管干部
    B、公开、平等、竞争、择优
    C、重监督约束,轻激励保障
    D、任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩

26、下列关于党管干部原则的说法,正确的有( )
    A、中国共产党根据全体人民和社会主义建设的需要,制订与公务员制度有关的路线、方针、政策和标准
    B、由中国共产党的组织部门对公务员进行综合管理
    C、中国共产党通过各级党的组织对公务员中的党员干部进行教育和管理
    D、中国共产党通过各级党的纪律检查委员会对所有公务员中的党员干部进行纪律检查和监督

27、下列关于我国公务员管理机构的说法,正确的有( )。
    A、公务员主管部门设置在各级党委组织部门
    B、改革后不再设立独立的公务员局
    C、公务员主管部门设置在各级政府的人力资源与社会保障部门
    D、各机关内设的组织人事部门是公务员管理的部门执行机构

28、依法履行公职的人员都是公务员。

29、公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。

30、在国民人数大致相等的情况下,法国公务员的规模远大于英国,主要原因是法国公务员的范围比英国公务员的范围大。

31、政治中立不属于我国公务员制度的原则。

32、西方国家所有公务员都不与政党共进退。

33、法国的公务员管理机构属于折中制。

第二章 公务员的条件、义务和权利

第二章 单元测验

1、公务员的条件属于( )
    A、必要条件
    B、充分条件
    C、充分必要条件
    D、充要条件

2、出生时取得中国国籍采用的( )。
    A、血统主义原则
    B、出生地主义原则
    C、出生地主义原则为主、血统主义原则为辅的混合主义原则
    D、血统主义原则为主、出生地主义原则为辅的混合主义原则

3、我国公务员的年龄条件是年满( )。
    A、16周岁
    B、18周岁
    C、20周岁
    D、22周岁

4、我国现行宪法于( )
    A、1978年制定,1993年修正
    B、1978年制定,1999年修正
    C、1982年制定,2004年修正
    D、1982年制定,2018年修正

5、对公务员条件中公务员应“具有良好的政治素质”的理解,不正确的是( )。
    A、公务员应具备良好的马克思主义理论素养
    B、公务员应具备较高的政治觉悟
    C、公务员应能够运用辨证唯物主义世界观、方法论处理问题
    D、公务员应是中国共产党党员

6、在国家公务员考试中,一位考生最后综合成绩排名第一,以为一切尘埃落定,录取肯定没有任何问题了。结果,在政审环节因为“性格内向”被拒录。应该如何看待该生被拒录?( )
    A、该生综合成绩排名第一,被拒录是不合法的
    B、公务员主管部门和用人机关有录用权,该生被拒录是合法的
    C、该生因“性格内向”被拒是否合法主要取决于选择的岗位是否需要外向的性格和较强的社交能力
    D、说不清楚

7、下列关于公务员义务的说法,不正确的是( )
    A、公务员义务的对象是公务员
    B、公务员义务的内容包括作为和不作为两个方面
    C、公务员义务的性质是对公务员的约束和强制
    D、公务员义务在某些情况下是可以放弃的

8、下列关于公务员义务的表述,不准确的是( )。
    A、忠于宪法
    B、模范遵守、自觉维护宪法和法律
    C、维护宪法、法律和规章制度的权威
    D、自觉接受中国共产党领导

9、公务员有义务忠于国家,维护国家的安全、( )和利益。
    A、荣誉
    B、声誉
    C、荣耀
    D、声望

10、公务员有义务忠于人民,全心全意为人民服务,接受( )监督。
    A、中国共产党
    B、人民
    C、监察委员会
    D、纪律检查委员会

11、公务员具有保密义务,即保守国家秘密和( )。
    A、机关秘密
    B、工作秘密
    C、领导秘密
    D、同事秘密

12、下列关于公务员权利的表述,不正确的是( )。
    A、公务员权利的对象是公务员
    B、公务员权利的目的是为了方便公务员行使职权、执行公务
    C、公务员权利的具体内容,就是公务员在履行公职的过程中,公务员本人可以为一定的行为,可以要求他人为或者不为一定的行为
    D、公务员权利是不可以放弃的

13、公务员有权利获得工资报酬,享受福利、( )待遇。
    A、奖金
    B、补贴
    C、津贴
    D、保险

14、下列公务员的权利中,同时还具有义务性质的是( )。
    A、参加培训
    B、批评建议
    C、申诉控告
    D、提出辞职

15、下列关于公务员的职业选择权的表述,最为准确的是( )。
    A、公务员有辞职的权利
    B、公务员有申请辞职的权利
    C、公务员的辞职权利不容阻碍
    D、机关必须在规定期限内批准公务员的辞职申请

16、外国人或无国籍人申请加入中国国籍须具备哪些条件( )
    A、申请人须愿意遵守中国宪法和法律
    B、申请人须出于本人自愿
    C、申请人须是中国人的近亲属或定居在中国或有其他正当理由
    D、申请人须是中国人的近亲属且定居在中国且有其他正当理由

17、国际上一般主要通过( )方式取得外国国籍。
    A、婚姻
    B、收养
    C、自愿申请
    D、归化

18、下列人员中,可以具有中国国籍的有( )
    A、父母双方或一方为中国公民,本人出生在中国
    B、父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国
    C、父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍
    D、父母无国籍或国籍不明,定居在中国,本人出生在中国

19、下列对公务员条件中“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的理解,正确的有( )
    A、要承担公务员职位的职责需要有相应健康的身体条件和心理素质
    B、不同职位和级别的公务员对于身体条件和心理素质的要求是有差别的
    C、不能够对公务员的身体条件和心理素质提出超过其职位要求的高标准甚至不合理的标准
    D、各公务员机关负责制订相关的与职位要求相适应的体检项目与体检标准

20、如何理解公务员条件中对文化程度的要求?( )
    A、文化程度不能反映能力和综合素质,因此不应设置文化程度的要求
    B、文化程度是能力和综合素质的集中反映,因此应设置大学本科以上的文化程度要求
    C、对于公务员的文化程度和工作能力的要求应当与公务员的职位相适应
    D、既要考虑公务员一般的文化程度和工作能力,更要结合公务员的具体职位要求来考察公务员胜任职位的专业知识和专业能力

21、公务员具有护国义务,即忠于国家,维护国家的( )
    A、安全
    B、荣誉
    C、利益
    D、面子

22、公务员有义务带头践行社会主义核心价值观,下列对社会主义核心价值的表述准确的是( )
    A、富强、民主、文明、和谐
    B、自由、平等、公正、法治
    C、自由、平等、公正、正义
    D、爱国、敬业、诚信、友善

23、公务员具有恪守职业道德的义务,下列属于公务员职业道德内容的有( )
    A、坚定信念、忠于国家
    B、服务人民、恪尽职守
    C、依法办事、公正廉洁
    D、宽以待人、严于律己

24、公务员具有模范遵守社会公德的义务,下列属于社会公德内容的有( )
    A、文明礼貌
    B、助人为乐
    C、爱护公物、保护环境
    D、遵纪守法

25、公务员具有模范遵守家庭美德的义务,下列属于家庭美德内容的有( )
    A、尊老爱幼
    B、男女平等
    C、夫妻和睦,勤俭持家
    D、邻里团结

26、公务员有权利获得履行职责应当具有的工作条件,对此理解正确的有( )
    A、公务员有权获得工作条件的保障
    B、这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的
    C、公务员的工作条件不应超出履行职责所必需的范围
    D、公务员的工作条件应当是公务员履行职责期间所需要的

27、公务员身份保障权的内容包括( )
    A、非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分
    B、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
    C、非因犯法犯罪,不被免职、降职、辞退或者处分
    D、非经监察机关,不被免职、降职、辞退或者处分

28、公务员的批评建议权主要是针对( )
    A、机关工作
    B、领导人员
    C、机关同事
    D、服务对象

29、公务员的法律救济权利主要通过( )途径实现。
    A、仲裁
    B、申诉
    C、控告
    D、诉讼

30、满足了公务员法中“公务员的条件”就能成为公务员。

31、公务员必须要满足公务员法中规定的“公务员的条件”。

32、公务员的条件是对所有类别和层次的公务员的基本资格要求。

33、所有类别和层级的公务员都必须要履行公务员的义务。

34、公务员的义务是指国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的意见和建议。

35、公务员的作风义务要求:清正廉洁,公道正派。

36、所有类别和层级的公务员都享有公务员的权利。

37、公务员虽有申请辞职的权利,但是辞职却不一定能够实现。

38、公务员有提出仲裁、申诉和控告的权利。

第三章 公务员的职务职级与级别

第三章 单元测验

1、下列不属于品位分类特点的是( )
    A、品位分类是以“人”为中心的
    B、公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识
    C、级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件
    D、级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

2、职位分类中主要用于职位类别划分的依据是职位的( )。
    A、工作性质
    B、难易程度
    C、责任大小
    D、所需资格条件

3、下列不属于职位分类特点的是( )。
    A、职位分类是以“事”为中心的
    B、注重候选者学历、资历、经验、能力等自身条件
    C、级别与职务挂钩,按工作责任大小和贡献定待遇
    D、级随职定

4、下列不属于职位分类优势的是( )。
    A、明确职位的职责任务、工作标准及资格条件,为公务员的管理提供了客观依据
    B、拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件,有助于克服人事管理中的主观随意性
    C、同工同酬
    D、有利于公务员的交流或者去除职务

5、下列不属于职位设置标准的是( )
    A、最低职位数量原则
    B、职能不交叉
    C、就高不就低
    D、就低不就高

6、下列关于职级的说法,不正确的是( )
    A、职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道
    B、职级,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
    C、职级,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
    D、职级,具有领导职责

7、领导职务总共有( )个层次。
    A、6
    B、8
    C、10
    D、12

8、公务员职级在( )以下设置。
    A、省部级
    B、厅局级
    C、县处级
    D、乡科级

9、县(市、区、旗)、乡镇机关可以设置( B )以下综合管理类职级。
    A、二级巡视员
    B、二级调研员
    C、二级主任科员
    D、二级科员

10、厅局级正职对应的综合管理类公务员最低职级是( )
    A、一级巡视员
    B、二级巡视员
    C、一级调研员
    D、二级调研员

11、公务员的级别有( )级。
    A、15
    B、24
    C、25
    D、27

12、领导职务层次的最低级别是( )级。
    A、15
    B、17
    C、24
    D、27

13、综合管理类职级的最高级别为( )级。
    A、8
    B、10
    C、12
    D、13

14、专业技术类职级的最低级别为( )级。
    A、24
    B、25
    C、26
    D、27

15、行政执法类职级的最高级别为( )级。
    A、8
    B、9
    C、10
    D、11

16、品位分类的优势在包括:( )
    A、分类方式简单,便于操作
    B、有利于公务员的交流或者去除职务
    C、有利于吸收专业化的优秀人才
    D、能给公务员提供稳定的工作与晋升机会

17、品位分类的不足包括( )
    A、限制了学历低但能力强、资历浅而水平高的人才脱颖而出
    B、同工不同酬、同酬不同工的现象严重
    C、因人设岗,尾大不掉、人浮于事
    D、缺乏科学、系统的人才管理标准

18、职位分类中主要用于职位等级划分的依据是职位的( )。
    A、工作性质
    B、难易程度
    C、责任大小
    D、所需资格条件

19、职位分类的不足包括( )。
    A、程序过于繁琐,花费巨大
    B、缺乏以人为本的精神,不利于通才的培养
    C、不适用于责任性较大、职责范围不明确的工作
    D、因人设岗,尾大不掉、人浮于事

20、我国公务员职位类别划分为( )
    A、专业技术类
    B、行政执法类
    C、综合管理类
    D、法官检察官类

21、公务员职位的设置依据以下因素( )
    A、机关的职能
    B、机关的规格
    C、机关的编制限额
    D、职数及结构比例

22、职务层次与职级序列是依据( )的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
    A、工作性质
    B、责任大小
    C、工作难易程度
    D、任职资格条件

23、下列属于综合管理类职级序列的有( )
    A、督办
    B、调研员
    C、主管
    D、科员

24、下列属于专业技术类职级序列的有( )。
    A、总监
    B、调研员
    C、主管
    D、科员

25、下列属于行政执法类职级序列的有( )。
    A、总监
    B、督办
    C、主办
    D、科员

26、领导职务层次包括( )
    A、省部级
    B、厅局级
    C、县处级
    D、乡科级

27、级别是反映( )的综合标志。
    A、职务、职级
    B、能力
    C、业绩
    D、资历

28、公务员级别的功能有( )
    A、确定公务员权力大小的重要依据
    B、确定公务员责任轻重的重要依据
    C、确定工资及其他待遇的重要依据
    D、平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺

29、下列关于职务职级与级别对应关系的说法,正确的有( )。
    A、合理增加级别数量,扩大职务职级与级别的对应幅度
    B、一职数级
    C、上下交叉
    D、向基层倾斜

30、公务员的级别根据( )确定。
    A、所任领导职务、职级
    B、德才表现
    C、工作实绩
    D、资历

31、国家根据( )等公务员的工作特点,设置与其领导职务、职级相对应的衔级。
    A、人民警察
    B、消防救援人员
    C、海关
    D、驻外外交机构

32、品位分类是以人为对象的人事分类法。

33、职位分类是以职位为对象的人事分类法。

34、职位分类比品位分类更科学。

35、职务与职级并行,意味着领导职务公务员有职务而没有职级。

36、领导职务层次按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

37、中央机关由于规格高,因此对巡视员的职数没有限制。

38、公务员的级别就是指领导职务层次和职级序列。

39、每个职务或者职级都对应两个以上的级别。

40、领导职务公务员的级别高于职级公务员的级别。

41、职务职级与级别相对独立,但并不是完全分离。

第四章 公务员的录用

第四章 单元测验

1、( )是中国,也是世界上最早的正规的官吏选拔录用制度。
    A、世卿世禄制
    B、察举制
    C、九品中正制
    D、科举制

2、( )真正开启了考试录用官吏的时代。
    A、世卿世禄制
    B、察举制
    C、九品中正制
    D、科举制

3、秀才,是指在通过( )。
    A、院试
    B、乡试
    C、会试
    D、殿试

4、范进中举,是说范进参加( )中考。
    A、院试
    B、乡试
    C、会试
    D、殿试

5、唐伯虎人称唐解元,意味着唐伯虎在( )中高中榜首。
    A、院试
    B、乡试
    C、会试
    D、殿试

6、2019年10月15日中共中央组织部修订的( )是当前我国公务员录用的基本依据。
    A、《关于党群机关和人大、政协机关工作人员考试录用有关问题的意见》
    B、《公务员录用规定(试行)》
    C、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》
    D、《公务员录用规定》

7、公务员录用适用于机关录用担任( )以下及其他相当职级层次的公务员。
    A、一级主任科员
    B、二级主任科员
    C、三级主任科员
    D、四级主任科员

8、报考公务员的年龄条件为( )。
    A、十八周岁以上
    B、十八周岁以上,三十五周岁以下
    C、二十二周岁以上
    D、二十二周岁以上,三十五周岁以下

9、公务员录用的报考条件要求具有( )以上文化程度。
    A、高中或中专
    B、大学专科
    C、大学本科
    D、硕士研究生

10、报考公务员需要满足( )公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
    A、县级以上
    B、设区的市级以上
    C、省级以上
    D、中央

11、公务员录用坚持( )
    A、考试为重
    B、考察为重
    C、考试考察并重
    D、考核为重

12、特殊职位的公务员考试,怎样简化程序,采用何种测评方法,需要由( )以上公务员主管部门确定。
    A、县级
    B、设区的市级
    C、省级
    D、中央

13、面试考官资格的认定与管理,由( )公务员主管部门负责。
    A、县级以上
    B、设区的市级以上
    C、省级以上
    D、中央

14、我国公务员考试内容的重点是测查( )。
    A、专业知识
    B、综合素质
    C、岗位能力
    D、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力

15、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由( )公务员主管部门规定。
    A、县级
    B、设区的市级
    C、省级
    D、中央

16、公务员拟录用名单的公示期不少于( )个工作日。
    A、四
    B、五
    C、六
    D、七

17、新录用的公务员试用期为( )。
    A、三个月
    B、半年
    C、一年
    D、三年

18、下列不能组织公务员录用工作的是( )公务员主管部门。
    A、县级
    B、设区的市级
    C、省级
    D、中央

19、有权组织录用考试的公务员主管部门包括( )。
    A、两级
    B、三级
    C、四级
    D、一般包括两级,经授权可包括三级

20、下列关于招录机关及直属机构公务员录用有关工作的说法,正确的是( )。
    A、中央公务员主管部门负责全国各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
    B、省级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
    C、设区的市级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
    D、招录机关按照公务员主管部门的要求,负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作

21、( )公务员主管部门有权视情况对公务员考试分别予以责令纠正或者宣布无效。
    A、县级以上
    B、设区的市级
    C、省级以上
    D、省级以上或者设区的市级

22、报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的,情节严重的,给予( )年内限制报考的处理。
    A、四
    B、五
    C、六
    D、七

23、我国古代官吏选拔录用制度最主要的有( )。
    A、世卿世禄制
    B、察举制
    C、九品中正制
    D、科举制

24、明清时期,科举文科考试主要有( )几级。
    A、院试
    B、乡试
    C、会试
    D、殿试

25、明清时期的科举考试中,( )为三年一考。
    A、院试
    B、乡试
    C、会试
    D、殿试

26、科举考试中,“连中三元”指的是考中( )。
    A、生员
    B、解元
    C、会元
    D、状元

27、殿试的前三名是( )。
    A、案首
    B、状元
    C、榜眼
    D、探花

28、录用公务员,采取( )的办法。
    A、公开考试
    B、严格考察
    C、平等竞争
    D、择优录取

29、公务员录用的原则包括( )
    A、党管干部,依法依规办事
    B、公开、平等、竞争、择优
    C、德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤
    D、事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜

30、机关招考录用公务员,必须满足( )。
    A、有机关多数人员的同意
    B、在编制限额内
    C、有相应的职位空缺
    D、有上级机关的批准

31、下列公务员报考条件中,第( )项经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整。
    A、国籍条件
    B、年龄条件
    C、能力条件
    D、文凭条件

32、报考行政机关中( )等职位的,还应当取得法律职业资格。
    A、行政处罚决定审核
    B、行政复议
    C、行政裁决
    D、法律顾问

33、下列人员中,( )不得录用为公务员。
    A、曾因犯罪受过刑事处罚的
    B、被开除中国共产党党籍的
    C、被辞退公职的
    D、被依法列为失信联合惩戒对象的

34、录用( )公务员考试可以简化程序和采用其他测评办法。
    A、因职位特殊不宜公开招考的
    B、需要专门测查有关专业技能水平的
    C、专业人才紧缺难以形成竞争的
    D、省级以上公务员主管部门规定的其他情形

35、下列关于公务员笔试科目的说法,正确的是( )
    A、笔试的科目包括公共科目和专业科目两部分
    B、公共科目一般包括行政职业能力测试和申论
    C、专业科目主要考察报考者应具备的与拟录用职位相关的专业知识
    D、公共科目和专业科目都由省级以上公务员主管部门根据需要设置

36、笔试的优点包括( )。
    A、经济性
    B、客观性
    C、直观性
    D、包容性

37、下列关于公务员面试的说法,正确的有( )。
    A、主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式
    B、结构化面试的效果优于无领导小组讨论
    C、无领导小组讨论的效果优于结构化面试
    D、结构化面试和无领导小组讨论各有优劣,应根据需要进行选择

38、招考公告应当载明( )。
    A、招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
    B、报名方式方法、时间和地点
    C、报考需要提交的申请材料
    D、考试科目、时间和地点

39、下列关于公务员体检的说法,正确的有( )。
    A、体检的项目和标准根据职位要求确定
    B、体检的具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定
    C、承担体检工作的医疗机构由县级以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定
    D、招录机关或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检

40、中央公务员主管部门的职责包括( )。
    A、拟定公务员录用法规
    B、制定公务员录用的规章、政策
    C、指导和监督地方各级机关公务员的录用工作
    D、负责组织所有机关及其直属机构公务员的录用

41、省级公务员主管部门的职责包括( )
    A、贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策
    B、根据公务员法和录用规定,制定本辖区内公务员录用实施办法
    C、负责组织本辖区内各级机关公务员的录用
    D、指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作

42、有权组织录用考试的公务员主管部门包括( )。
    A、中央公务员主管部门
    B、省级公务员主管部门
    C、设区的市级公务员主管部门
    D、经省级公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门

43、公务员录用的管理机构包括( )。
    A、中央公务员主管部门
    B、省级公务员主管部门
    C、设区的市级公务员主管部门
    D、招录机关、考试机构以及其他专业机构

44、从事录用工作的人员不得有下列情形( )。
    A、泄露试题和其他录用秘密信息
    B、利用工作便利,伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料
    C、利用工作便利,协助报考者考试作弊
    D、因工作失职,导致录用工作重新进行

45、九品中正制中,所谓“品”,就是综合士人德才、门第(家世官位高低)所评定的等级;所谓“状”,乃是中正官对士人德才的评语。

46、科举制始于唐朝,终于清朝。

47、武则天曾几次对进士殿试,因此殿试制度是武则天正式确立的。

48、历次党代会中,党的十三大首次提出“凡进入业务类公务员队伍,应当通过法定考试,公开竞争”。

49、进入机关担任公务员都需要经过公务员考试录用制度。

50、公务员录用的报考条件和公务员的基本条件完全一致。

51、“配偶具有外国国籍、持有外国长期或者永久居留许可的”不得任用为驻外外交人员。

52、凡进必考,意味着只有经过公开竞争性考试才能被机关录用成为公务员。

53、公务员录用面试的内容和方法,由省级以上公务员主管部门规定。

54、无领导小组讨论由5~7名考官组成面试考官小组,对应试者提出关于个人经历、求职动机、计划组织协调能力等一系列问题,采取连续发问并适当追问的方式,测试报考者能力和素质。

55、中央公务员主管部门的主要职责在于制定录用政策,而不负责具体的录用组织工作。

56、公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

57、从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。

58、公务员录用所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

第五章 公务员的考核

第五章 单元测验

1、公务员考核内容中的重点是( )。
    A、德和绩
    B、德
    C、能
    D、绩

2、下列关于公务员考核内容的说法,正确是( )。
    A、德能勤绩廉五个方面的权重是一样的
    B、德是唯一重点
    C、绩是唯一重点
    D、德能勤绩廉五大维度往往还需要进一步细化为考核指标体系才能用于实际考核

3、下列关于公务员考核主体和考核方法的表述,正确的是( )。
    A、领导考核是最基本、最主要的考核形式
    B、群众考核是最基本、最主要的考核形式
    C、领导考核和群众考核同等重要,权重各半
    D、群众考核中的群众特指公务员的服务对象

4、对非领导成员公务员的年度考核中,( )负责提出考核等次建议。
    A、公务员主管部门
    B、机关负责人
    C、主管领导
    D、考核委员会

5、按照《公务员考核规定(试行)》,“对拟评为( )的公务员应在本机关范围内公示”,以听取群众的意见和建议。
    A、不称职
    B、基本称职
    C、称职
    D、优秀

6、领导干部年度考核( )是指综合表现好,认真履行领导职责或者岗位要求,较好地完成了年度工作任务。
    A、优秀
    B、称职
    C、基本称职
    D、不称职

7、公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之( )以内。
    A、五
    B、十
    C、十五
    D、二十

8、公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过百分之( )。
    A、五
    B、十
    C、十五
    D、二十

9、领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过( )。
    A、15%
    B、20%
    C、25%
    D、30%

10、连续( )被确定为优秀等次的,记三等功,晋升职务时优先考虑。
    A、两年
    B、三年
    C、四年
    D、五年

11、公务员考核应坚持简便的原则,因为( )。
    A、只有简便,考核者和被考核者才容易理解不易出错
    B、只有简便,才能给与公务员明确的导向和要求
    C、只有简便,才能避免目标替代
    D、只有简便,才能避免官僚主义

12、考用结合的原则,是指应该将考核结果和公务员的( )结合起来。
    A、职务职级升降、级别调整
    B、工资增减
    C、奖励、惩戒
    D、培训、交流与辞退

13、公务员的考核内容包括( )。
    A、德和廉
    B、能
    C、勤
    D、绩

14、公务员中党政领导干部的考核形式有( )。
    A、平时考核
    B、专项考核
    C、年度考核
    D、任期考核

15、参加考核测评的人员范围,按照( )原则,结合实际确定。
    A、知情度
    B、关联度
    C、代表性
    D、权威性

16、公务员,特别是党政领导干部考核结果的确定,应当( )。
    A、加强综合分析研判
    B、坚持定性与定量相结合
    C、全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、发展成果与成本代价等情况
    D、依据民主测评的结果

17、公务员考核结果包括( )。
    A、优秀
    B、良好
    C、称职
    D、不称职

18、有下列情形之一,领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次( )。
    A、贯彻落实党中央决策部署成效不明显的
    B、干事创业精气神不够,拈轻怕重、患得患失,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬,不担当不作为的
    C、受到上级党委和政府通报批评,责令检查的
    D、工作实绩不突出的

19、非领导成员公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职( )。
    A、业务素质和工作能力不能适应工作要求
    B、工作责任心或工作作风差
    C、能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误
    D、存在不廉洁问题,且情形较为严重

20、能够享受年度考核奖金的是( )等次。
    A、优秀
    B、称职
    C、基本称职
    D、不称职

21、公务员的考核主要是对公务员的绩效考核。

22、公务员考核应分类分级进行。

23、公务员考核坚持注重实绩、群众公认的原则意味着公务员的工作实绩主要应有群众来评价。

24、平时考核来自平时的日常观察,没有固定的期限和要求。

25、公务员考核应本着实事求是的原则,没有必要对各等次人数进行比例限制。

26、领导班子为一般等次的,主要负责人一般不得确定为优秀等次。

27、领导班子为较差等次的,主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。

28、连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。

第六章 公务员的职务、职级任免

第六章 单元测验

1、下列中国共产党机关中的公务员,不属于选任制公务员的是( )。
    A、中央政治局委员,中央政治局常务委员会委员和中央委员会总书记
    B、中央和地方各级党委工作部门的领导人员
    C、地方各级委员会常务委员会委员和书记、副书记
    D、乡镇、街道党委书记、副书记

2、下列职务属于国家权力机关决定任命的是( )。
    A、总理
    B、省长
    C、市长
    D、县长

3、下列职务不属于国家权力机关决定任命的是( )。
    A、国务院总理
    B、国务院副总理
    C、各部部长
    D、各省省长

4、下列职务或职级不是由国务院任免的是( )。
    A、各部、委员会的部长、主任
    B、各部、委员会的副部长、副主任
    C、各直属机构、办事机构的局长、副局长、主任、副主任
    D、中华人民共和国常驻联合国副代表、驻联合国有关常设机构及部分国际组织的代表、副代表

5、下列职务职级不应由自治州、设区的市人民政府任免的是( )。
    A、各局、委员会的局长、主任
    B、各局、委员会的副局长、副主任
    C、各直属机构、办事机构的局长、副局长、主任、副主任
    D、调研员及相当职务、职级

6、下列情形中,不需要进行任职的是( )。
    A、晋升或者降低职务、职级的
    B、转任的
    C、晋升或者降低级别的
    D、由于机构调整等需要到新的职位上任职的

7、下列情形中,不需要免职的是( )。
    A、辞职的
    B、调出机关的
    C、非组织选派,离职学习期限在半年到一年之间的
    D、退休的

8、在下述情形中,不属于职务、职级自行免除,而需要办理免职手续的是( )。
    A、受到刑事处罚的
    B、受到行政撤职或开除处分的
    C、辞职的
    D、因机构变动失去职位的

9、国务院各工作部门一般设正职( )人。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

10、我国公务员中的领导职务每个任期为( )年。
    A、3
    B、4
    C、5
    D、6

11、领导干部任期内调整职务,任职( )年以上的,计算为一个任期;不足的,只计算任职年限,不计算任期届数。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

12、领导干部在同一职位上连续任职达到( )个任期,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
    A、2
    B、3
    C、4
    D、5

13、下列人大机关中的公务员,属于选任制的有( )。
    A、全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长
    B、县级以上地方各级人大常委会主任、副主任、秘书长
    C、乡镇人大主席、副主席、秘书长
    D、乡镇人大主席、副主席

14、下列政协机关中的人员,属于选任制公务员的有( )。
    A、政协全国委员会和各级地方委员会主席
    B、政协全国委员会和各级地方委员会副主席
    C、政协全国委员会和各级地方委员会秘书长
    D、政协全国委员会和各级地方委员会常务委员

15、选任制公务员的免职方式有( )。
    A、任期届满不再连任
    B、任期内辞职
    C、任期内被罢免
    D、任期内被撤职

16、委任制的优点有( )。
    A、权力集中,任用程序简单明了
    B、能充分体现任免机关和首长的用人权
    C、贯彻了用人和治事相统一的原则,有利于贯彻首长负责制
    D、保证统一指挥、政令畅通和机关高效运行

17、下列职务应由省、自治区、直辖市人民政府任免的是( )。
    A、各厅、局、委员会的厅长、局长、主任
    B、各厅、局、委员会的副厅长、副局长、副主任
    C、各直属机构、办事机构的局长、副局长、主任、副主任
    D、各行政公署的专员、副专员

18、下列情形中,需要进行任职的有( )。
    A、新录用公务员
    B、新录用公务员试用期满经考核合格的
    C、通过调任方式进入公务员队伍的
    D、通过公开选拔方式进入公务员队伍的

19、下列情形中,需要进行免职的有( )。
    A、晋升职务、职级后需要免去原任职务、职级的
    B、降低职务、职级后需要免去原任职务、职级的
    C、转任职务的
    D、领导职务转任相当层次职级的

20、公务员任职的前提条件有( )。
    A、公务员任职应符合编制限额的规定
    B、公务员任职应符合职数的限制
    C、公务员任职应有相应的职位空缺
    D、公务员任职应符合法定的程序

21、我国现行机构编制管理制度,对机关实行“三定”,即( )。
    A、定职能
    B、定机构
    C、定编制
    D、定岗位

22、下列关于领导职务任职时间的计算,正确的是( )。
    A、由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日起计算
    B、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的,自当选、任命之日起计算
    C、由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算
    D、由党委向政府提名由政府任命的,自党委提名之日起计算

23、下列关于领导成员职务任期制意义的说法,正确的有( )。
    A、从任职来看,可以加速干部队伍的流动,加快干部队伍的新陈代谢
    B、从施政来看,可以增强各级干部的责任意识,创造良好的制度环境
    C、从考核来看,可以为上级领导机关和人民群众观察了解干部提供时间保障
    D、从离岗来看,可以为各级领导干部离岗提供正当的理由,畅通干部离岗

24、职务任免完善了对公务员的身份管理。

25、选任制,也就是通过人民代表大会选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。

26、由各级人民代表大会及其常委会决定任命的公务员,任期届满不被提名或不被决定任命,所任职务自然免除。

27、我国委任制公务员分布在中国共产党机关和人大、行政、政协、监察、审判、检察、民主党派等机关,其职务、职级任免权相应的由这些机关行使。

28、各级政府机关中的公务员,应由本级人民政府任免。

29、县级以上各级人民政府的工作部门,任免本级人民政府任免以外的公务员职务、职级。

30、编制限额则是指机关能够容纳的人员总数。

31、职位空缺是指在统计日期某一公务员职位空岗缺人并需要立刻填补。

32、领导干部担任同一层次领导职务累计达到10年的,不再推荐、提名或者任命担任同一层次领导职务。

第七章 公务员的职务、职级升降

第七章 单元测验

1、晋升县处级及以上党政领导干部应当具有( )年以上工龄。
    A、3
    B、4
    C、5
    D、6

2、晋升县处级及以上党政领导干部应当具有( )年以上基层工作经历。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

3、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( )个以上职位任职的经历。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

4、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作( )年以上。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

5、提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( )年以上。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

6、对拟晋升职级人选进行公示,公示期不少于( )个工作日。
    A、4
    B、5
    C、6
    D、7

7、公务员在年度考核中被确定为( )的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。
    A、优秀
    B、称职
    C、基本称职
    D、不称职

8、公务员降职,一般降低( )个职务层次。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

9、任免机关做出降职决定后,本人不服,可在接到降职决定之日起( )日内向原处理机关申请复核。
    A、15
    B、20
    C、30
    D、40

10、任免机关做出降职决定后,本人不服,可以在接到复核决定之日起( )日内向同级公务员主管部门提出申诉。
    A、15
    B、20
    C、30
    D、40

11、因不适宜担任现职调离岗位、免职的,( )内不得提拔。
    A、半年
    B、一年
    C、两年
    D、三年

12、公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的( )等方面的条件和资格。
    A、政治素质
    B、工作能力
    C、文化程度
    D、任职经历

13、晋升党政领导职务必须具备下列基本条件:( )。
    A、努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题
    B、树立正确政绩观,做出经得起领导和上级检验的实绩
    C、能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效地开展工作
    D、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作

14、晋升党政领导职务必须落实“三严三实”要求,“三严三实”指的是( )。
    A、严以修身,严以用权,严以律己
    B、谋事要实,创业要实,做人要实
    C、严以修身,严以齐家,严以治国
    D、做事要实,做人要实,做官要实

15、晋升乡科级领导职务的公务员,应当具备下列基本资格( )。
    A、具有大学本科以上文化程度
    B、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务三年以上
    C、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上
    D、具有正常履行职责的身体条件

16、公务员晋升职级,应当具备下列基本条件( )。
    A、政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导
    B、具备职位要求的工作能力和专业知识,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,工作实绩较好
    C、群众公认度较高
    D、符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历

17、公务员具有下列情形之一的,不得晋升职级( )。
    A、不符合晋升职级基本条件和基本资格的
    B、受到诫勉、组织处理或者处分的
    C、受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的
    D、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的

18、公务员在下列哪些情形下应当降职( )。
    A、不称职的
    B、不适宜或者不胜任现任职务、职级的
    C、受到降职处理或者撤职处分的
    D、受到降级处分的

19、下列关于降职建议的说法,正确的有( )。
    A、需要说明降职的理由
    B、需要说明降职后的安排去向
    C、由公务员所在单位提出
    D、必须在进行任职情况考核或年度考核的基础上提出

20、降职与降级、撤职存在以下区别( )。
    A、性质不同
    B、目的不同
    C、原因不同
    D、实施后果不同

21、公务员晋升领导职务和职级的条件和资格有所不同。

22、公务员晋升县处级以上和乡科级领导职务的条件和资格完全不同。

23、提任县处级以上领导职务,一般应当具有大学本科以上文化程度。

24、公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升。

25、降职包括降低领导职务或者职级。

26、降职是对公务员的一种处分。

27、公务员降职是为了合理地使用公务员,充分发挥公务员的作用,为机关的各个职位选择配备适宜的人才。

28、降职在一定程度上可以弥补机关的用人失误。

第八章 公务员的奖励

第八章 单元测验

1、公务员奖励的对象是( )。
    A、公务员个人
    B、公务员集体
    C、公务员机关
    D、公务员个人和公务员集体

2、年度考核被确定为优秀等次的,予以( )。
    A、嘉奖
    B、记三等功
    C、记二等功
    D、记一等功

3、连续三年被确定为优秀等次的,予以( )。
    A、嘉奖
    B、记三等功
    C、记二等功
    D、记一等功

4、给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号,一般每( )年评选一次。
    A、3
    B、4
    C、5
    D、6

5、审核机关(部门)审核奖励决定后,在一定范围内公示( )个工作日。。
    A、5
    B、6
    C、7
    D、8

6、下列符合公务员奖励情形的有( )。
    A、在工作中表现良好的
    B、在本职工作中表现突出,有显著成绩和贡献的
    C、在本职工作以外有其他突出事迹的
    D、在抢险、救灾、制止严重违法犯罪行为等特定环境中,为了保护国家和人民群众的财产或者人身安全,奋不顾身,光荣负伤等

7、下列符合公务员奖励的情形有( )。
    A、忠于职守,积极工作,勇于担当的
    B、遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道的
    C、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
    D、为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的

8、下列符合公务员奖励的情形有( )。
    A、爱护公共财产,节约国家资财的
    B、防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的
    C、在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的
    D、同违纪违法行为作斗争的

9、公务员奖励的种类包括( )。
    A、记特等功
    B、记三等功
    C、记二等功
    D、记一等功

10、下列关于公务员奖励批准权限的说法,正确的有( )
    A、审批机关必须是对自己管辖范围内的公务员予以审批
    B、审批机关为同级公务员主管部门
    C、不同奖励种类要求不同层次的审批
    D、越是层次高的奖励种类要求审批机关的层次越高

11、撤销奖励的条件有( )
    A、弄虚作假,骗取奖励的
    B、申报奖励时隐瞒严重错误的
    C、申报奖励时严重违反规定程序的
    D、有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的

12、年度考核是公务员奖励的唯一依据。

13、赏务速而后劝。

14、过时而赏与无赏同。

15、我们实行物质奖励为主,精神奖励为辅的方针。

第九章 公务员的监督与惩戒

第九章 单元测验

1、对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送( )处理。
    A、公安机关
    B、监察机关
    C、检察机关
    D、审判机关

2、下列不属于典型的玩忽职守、贻误工作行为的是( )。
    A、只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力
    B、不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的
    C、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按规定报告、处理的
    D、对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理,致使款物被贪污、挪用,或者毁损、灭失的

3、下列对“不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令”理解不正确的是( )。
    A、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
    B、上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任
    C、公务员执行明显错误的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任
    D、公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任

4、下列关于公务员工作纪律的说法,不正确的是( )。
    A、公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益
    B、公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密
    C、公务员不得在对外交往中损害国家荣誉和利益
    D、公务员不得迟到、早退或者旷工、请假期满逾期不归

5、下列关于公务员廉政纪律的说法,不正确的是( )。
    A、公务员不得贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利
    B、公务员不得违反财经纪律,浪费国家资财
    C、公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动
    D、公务员不得在企事业单位中兼任职务

6、下列不属于免予处分必须具备的条件的是( )。
    A、公务员具有违法违纪的行为
    B、违纪行为比较轻微
    C、违纪者本人经过批评教育后已认识了错误
    D、违纪者本人能够及时改正

7、警告的处分期限是( )。
    A、三个月
    B、六个月
    C、十二个月
    D、十八个月

8、记大过的处分期限是,十八个月( )。
    A、六个月
    B、十二个月
    C、十八个月
    D、二十四个月

9、下列关于行政机关公务员处分权限的说法,不正确的是( )。
    A、对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分,由国务院决定
    B、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分,由上一级人民政府决定
    C、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分,由本级人民政府决定
    D、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分,由本级人民政府决定

10、下列不属于解除处分必须具备的条件是( )
    A、公务员在处分期间确有悔改表现
    B、没有再发生违纪行为
    C、处分期满
    D、处分机关的批准

11、机关应当对公务员的( )等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。
    A、思想政治
    B、履行职责
    C、作风表现
    D、私人生活

12、对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以( )。
    A、谈话提醒、批评教育
    B、责令检查、诫勉
    C、组织调整
    D、处分

13、下列属于违反公务员政治纪律的有( )。
    A、散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动
    B、组织或者参加非正式组织
    C、挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定
    D、违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动

14、公务员弄虚作假,误导、欺骗领导和公众的表现主要有( )
    A、在向上级汇报工作或向下级通知公务时,谎报成绩,隐瞒问题
    B、在接受有关部门或单位的调查、取证或质询时,隐瞒事实或出具伪证
    C、隐瞒自己的兴趣爱好
    D、隐瞒国家规定必须申报的财产和收入等等

15、下列关于公务员处分的说法,正确的有( )。
    A、公务员处分是由有法定权限的机关做出的行为,是一种内部行为
    B、公务员处分是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任
    C、公务员处分是一种制裁,目的是对公务员进行教育、监督、约束
    D、公务员处分具有特定的形式和法定程序

16、处分包括( )。
    A、警告
    B、记过、记大过
    C、降职、撤职
    D、开除

17、处分期限相同的有( )。
    A、记过
    B、记大过
    C、降级
    D、撤职

18、受警告处分的,在处分期间,( )
    A、不得晋升职务、职级和级别
    B、不得晋升工资档次
    C、参加当年的年度考核不能确定为优秀等次
    D、应当参加年度考核,但不确定等次

19、受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间,( )
    A、不得晋升职务、职级和级别
    B、可以晋升工资档次
    C、参加当年的年度考核不能确定为优秀等次
    D、应当参加年度考核,但不确定等次

20、公务员不得对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复。

21、公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。

22、公务员不得泄露国家秘密、机关秘密或者家庭秘密。

23、公务员不得参与或者支持色情、吸烟、赌博、迷信等活动。

24、公务员一旦违纪违法,就必须给与处分。

25、对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。

26、记过的处分期限是十二个月。

27、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,处分期为各处分期之和。

第十章 公务员的培训

第十章 单元测验

1、公务员培训必须把( )作为首要任务。
    A、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
    B、提高治理能力
    C、加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练
    D、高质量培训公务员、高水平服务党和国家事业发展

2、担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校(行政学院)、干部学院,以及经公务员主管部门或者公务员所在机关认可的其他培训机构累计( )个月或者550学时以上的培训。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

3、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间一般不少于( )天。
    A、5
    B、10
    C、15
    D、30

4、提拔担任领导职务的公务员,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后( )内完成培训。
    A、半年
    B、1年
    C、1年半
    D、2年

5、初任培训应当在试用期内完成,时间一般不少于( )天。
    A、5
    B、7
    C、12
    D、30

6、公务员培训的目的是建设信念坚定、( )的高素质专业化公务员队伍。
    A、为民服务
    B、勤政务实
    C、敢于担当
    D、清正廉洁

7、公务员培训坚持( )原则。
    A、党管干部
    B、专业统领,服务领导
    C、以德为先,从严管理
    D、突出重点,注重实效

8、公务员培训应引导公务员增强( )。
    A、政治意识
    B、大局意识
    C、核心意识
    D、看齐意识

9、公务员培训应引导做到“两个维护”,指的是( )。
    A、坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位
    B、坚决维护全国人民代表大会的最高国家权力机关地位
    C、坚决维护社会主义制度和人民当家作主的地位
    D、坚决维护党中央权威和集中统一领导

10、公务员培训主要分为( )。
    A、初任培训
    B、任职培训
    C、专门业务培训
    D、在职培训

11、公务员的培训方式有( )
    A、组织调训
    B、在职自学
    C、网络培训
    D、境外培训

12、中央公务员主管部门负责全国公务员培训的综合管理工作,地方各级公务员主管部门负责本辖区公务员培训的综合管理工作。

13、中央和国家机关各部门按照职责分工,负责相关的公务员培训工作,指导本行业本系统公务员培训。

14、培训的对象是部分公务员。

15、没有参加初任培训的新录用公务员,可以在任职定级后一年内补上。

第十一章 公务员的交流与回避

第十一章 单元测验

1、地方党委和政府领导成员,原则上应当任满( )届。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

2、地方党委和政府领导成员,在同一职位上任职满( )年的,必须交流。
    A、3
    B、5
    C、10
    D、15

3、地方党委和政府领导成员,在同一职位连续任职达到( )个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

4、党政机关内设机构( )级以上领导干部,在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流。
    A、科
    B、处
    C、厅
    D、局

5、交流的重点是( )级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。
    A、乡
    B、县
    C、设区的市
    D、省

6、调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀( )人才。
    A、管理
    B、执法
    C、专业
    D、辅助

7、专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务( )年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

8、调入中央机关、省级机关任职的,应当具有( )以上文化程度。
    A、大学专科
    B、大学本科
    C、硕士研究生
    D、博士研究生

9、调入市(地)级以下机关任职的,应当具有( )以上文化程度。
    A、高中或中专
    B、大学专科
    C、大学本科
    D、硕士研究生

10、公开遴选是指市(地)级以上机关从( )公开择优选拔任用内设机构公务员。
    A、下级机关
    B、社会
    C、事业单位
    D、国有企业

11、对执行任职回避确有困难的一些“特殊行业”或“特殊机关”,经( )公务员主管部门批准可以适当放宽。
    A、县级以上
    B、设区的市级以上
    C、省级以上
    D、中央

12、下列不属于我国公务员回避的是( )。
    A、任职回避
    B、地域回避
    C、公务回避
    D、隐私回避

13、下列不一定属于任职回避亲属关系范围的是( )
    A、夫妻关系
    B、直系血亲关系
    C、三代以内旁系血亲关系
    D、姻亲关系

14、下列不属于地域回避中的地域范围的是公务员的( )。
    A、原籍
    B、出生地
    C、求学地
    D、成长地

15、公务回避一般不是由( )申请或提出。
    A、公务员本人
    B、利害关系人
    C、主管领导
    D、机关同事

16、公务员交流的形式主要有( )。
    A、调任
    B、竞争上岗
    C、公开选拔
    D、转任

17、公务员交流原因的说法,正确的有( ABC )
    A、工作需要
    B、照顾公务员的个人愿望
    C、工作需要是主要的、第一位的,照顾个人愿望是次要的、第二位的
    D、不可以兼顾工作需要和个人愿望

18、下列关于公务员交流范围的说法,正确的有( )。
    A、包括在公务员队伍内部交流
    B、包括在参照公务员法管理的工作人员队伍内部交流
    C、也可以与国有企业中的人员交流
    D、也可以与不参照公务员法管理的事业单位中的人员交流

19、公务员制度要求加大干部交流力度,推进( )的干部交流。
    A、地方与部门之间
    B、地区之间
    C、部门之间
    D、机关与企事业单位之间

20、经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到( )工作,坚决防止“镀金”思想和短期行为。
    A、基层
    B、艰苦边远地区
    C、中直机关
    D、复杂环境

21、调任,是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任( )。
    A、领导职务
    B、二级调研员以上或者及其他相当层次的职级
    C、四级调研员以上或者及其他相当层次的职级
    D、一级主任科员以上或者及其他相当层次的职级

22、公务员调任坚持( )
    A、党管干部、依法依规办事
    B、德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤
    C、事业为上、人岗相适、人事相宜
    D、公道正派、注重实绩、群众公认

23、下列关于调任考察的说法,正确的有( )。
    A、应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法
    B、根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等
    C、听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见
    D、审核干部人事档案,查核个人有关事项报告,查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查

24、公务员转任可以在( )进行。。
    A、地区之间
    B、部门之间
    C、地区与部门之间
    D、同一部门的不同机构或职位之间

25、下列关于领导成员转任范围的说法,正确的是( )。
    A、领导成员的转任是“跨地区”和“跨部门”进行的
    B、地(厅)级干部一般在本省(自治区、直辖市)内转任,根据工作需要,也可跨省(自治区、直辖市)转任
    C、县(处)级干部一般在本市(地、州、盟)范围内转任
    D、县(处)级干部一般在本省(自治区、直辖市)范围内转任

26、任职回避需要遵循( )的原则。
    A、以低避高
    B、以高避低
    C、工作需要
    D、人性需要

27、下列属于任职回避亲属关系的有( )
    A、夫妻关系
    B、养父子关系
    C、舅侄关系
    D、连襟关系

28、地域回避是指公务员不得担任其原籍、出生地和成长地的( )及其有关部门主要领导职务。
    A、乡级机关
    B、县级机关
    C、设区的市级机关
    D、省级机关

29、公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避( )。
    A、涉及本人利害关系的
    B、涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员利害关系的
    C、涉及与本人有普通同学关系的
    D、涉及与本人有仇视关系,如两人之间曾有严重积怨等

30、公务员应当回避的公务活动包括( )
    A、考试录用、调任、职务升降任免、考核、考察、奖惩、交流、出国审批
    B、监察、审计、仲裁、案件审理
    C、税费稽征、项目资金审批、监管
    D、其他应当回避的公务活动

31、公务员的交流指的是公务员之间应该加强思想、情感和经验的交流。

32、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。

33、干部个人不得自行联系交流事宜,领导干部不得指定交流人选。

34、公务员交流,应当同时转移行政关系、工资关系和党的组织关系。

35、公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务职级的,应当具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。

36、调任厅局级领导职务或者一级、二级巡视员及其他相当层次职级的,原则上不超过55周岁。

37、调任其他乡科级领导职务的,原则上不超过45周岁。

38、根据调任职位的要求,调任人选通过考试方式产生。

39、对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地在本机关内转任。

40、任职回避没有例外情况。

41、地域回避没有例外情况。

42、在公务回避中,对一些特殊的紧急公务,应允许公务执行者继续办理,但同时要加强监督。

第十二章 公务员的工资、福利与保险

第十二章 单元测验

1、下列不属于公务员补贴的是( )。
    A、住房补贴
    B、职业年金
    C、医疗补助
    D、住房公积金

2、公务员工资的基本形式是( )。
    A、职务职级级别工资
    B、津贴
    C、补贴
    D、奖金

3、公务员津贴不包括( )。
    A、地区附加津贴
    B、艰苦边远地区津贴
    C、岗位津贴
    D、年龄津贴

4、进行公务员与企业相当人员工资水平的调查比较,指的是( )。
    A、与最好的、较大的企业做比较
    B、与最差的、较小的企业做比较
    C、与不大不小的、一般的企业做比较
    D、与各种类型的企业相当人员平均工资水平做比较

5、公务员( )是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿,是公务员工资的一种补充形式,是工资制度的重要组成部分。
    A、福利
    B、补贴
    C、津贴
    D、奖金

6、公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的( )。
    A、补休
    B、补助
    C、补贴
    D、补偿

7、我国全体公务员都可享受的法定节假日有( )天。
    A、10
    B、11
    C、12
    D、13

8、累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天。
    A、3
    B、5
    C、10
    D、15

9、累计工作已满10年不满20年的,年休假( )天。
    A、3
    B、5
    C、10
    D、15

10、累计工作已满20年的,年休假( )天。
    A、5
    B、10
    C、15
    D、20

11、基本医疗保险保险费由单位和公务员个人共同缴纳,公务员个人缴费率一般为本人工资收入的( )。
    A、2%
    B、4%
    C、6%
    D、8%

12、领取失业保险金的期限最长为( )个月。
    A、6
    B、12
    C、18
    D、24

13、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的( )。
    A、8%
    B、12%
    C、16%
    D、20%

14、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的( )。
    A、8%
    B、12%
    C、16%
    D、20%

15、公务员的工资包括( )。
    A、基本工资
    B、津补贴
    C、保险金
    D、奖金

16、公务员工资制度的平衡比较原则包括( )的平衡比较。
    A、公务员和企业人员工资水平
    B、机关内部不同地区公务员工资水平
    C、机关内部不同层级公务员工资水平
    D、机关内部不同类别公务员工资水平

17、公务员的增资机制包括( )。
    A、国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况,定期调整公务员的工资标准
    B、晋升工资档次
    C、晋升级别工资
    D、晋升职务、职级工资

18、基本工资主要由( )构成。
    A、职务、职级工资
    B、级别工资
    C、工龄工资
    D、学历工资

19、公务员的宏观工资水平的确定主要考虑( )等因素。
    A、经济发展水平
    B、财政承受能力
    C、企业人员工资水平
    D、公务员的职务、职级和级别

20、我国公务员福利制度包括( )
    A、工时制度
    B、休假制度
    C、优抚制度
    D、津补贴制度

21、下列关于我国公务员工时制度的表述,正确的有( )。
    A、国家机关实行差别化弹性工作时间
    B、每日工作8小时
    C、每周工作40小时
    D、星期六和星期日为周休息日

22、我国现行的公务员休假包括( )等几部分。
    A、法定节假日
    B、年休假
    C、探亲假
    D、病事假

23、探亲假,是为了解决公务员与( )团聚问题而给予的照顾。
    A、两地分居的配偶
    B、父母
    C、祖父母
    D、三代以内旁系血亲

24、下列关于公务员产假的说法,正确的有( )。
    A、全国的产假时间是一致的
    B、各省的产假时间是有区别的
    C、产假一般由基础产假和特殊产假构成,特殊产假指的是因难产、多胞胎等适当增加休假时间
    D、延长产假有利于保护产妇和婴儿,但是也可能带来对女性的就业歧视,因此需要综合考虑

25、基本医疗保险基金由( )构成。。
    A、统筹基金
    B、国家基金
    C、单位账户
    D、个人账户

26、参加生育保险的人员的生育医疗费用由生育保险基金支付的条件有( )
    A、生育医疗费用在协议医疗服务机构发生
    B、符合生育保险药品目录
    C、符合生育保险诊疗项目
    D、符合生育保险医疗服务设施标准

27、公务员享受失业保险待遇的条件有( )。
    A、履行缴费义务的
    B、非因本人意愿中断就业
    C、已办理失业登记
    D、有求职要求

28、失业保险金的标准,按照( )确定。
    A、低于当地最低工资标准
    B、低于当地平均工资标准
    C、高于城市居民最低生活保障标准的水平
    D、由省、自治区、直辖市人民政府

29、公务员因( )进行治疗,享受工伤医疗待遇
    A、事故遭受伤害
    B、工作遭受事故伤害
    C、患职业病
    D、患重大疾病

30、公务员实行国家统一规定的工资制度。

31、地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异,因此一般来说,经济发达地区的地区附加津贴较高。

32、为了保证公平,所有地区的艰苦边远地区津贴都是一样的。

33、作为公务员工资的一部分,每个公务员都应当享受年终奖金。

34、任何单位和个人不得擅自延长职工的工作时间,由于特殊情况和紧急任务的确需要延长工作时间的,按照国家规定执行。

35、我国的法定节假日,除了全体公务员都可享有的之外,还有一些属于只有部分公务员享有的。

36、年休假根据工作任务、各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不超过十天。

37、对于事假工资,单位完全可以不支付。

38、随着人口老龄化和生育意愿降低,产假呈现延长趋势。

39、基本医疗保险个人账户原则上不得提取现金,禁止用于医疗保障以外的其他消费支出。

40、重新就业后,再次失业的,失业保险的缴费时间累计计算。

41、机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。

第十三章 公务员的辞职与辞退

第十三章 单元测验

1、公务员辞去公职的审批期限是( )日。
    A、15
    B、30
    C、60
    D、90

2、领导成员辞去公职的审批期限是( )日。
    A、15
    B、30
    C、60
    D、90

3、公务员在辞去公职审批期间擅自离职的,给予( )。
    A、辞退
    B、警告处分
    C、撤职处分
    D、开除处分

4、公务员辞去公职以后,自( )起停发工资,。
    A、批准之日
    B、批准次日
    C、批准之日的当月
    D、批准之日的次月

5、各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后( )年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

6、普通公务员辞去公职后( )年内,不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

7、党委(党组)应当自接到干部自愿辞职申请之日起( )个月内予以答复。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

8、党委(党组)应当自接到干部引咎辞职申请( )个月内予以答复。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

9、被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后( )日内向任免机关提出书面辞职申请。。
    A、7
    B、10
    C、15
    D、30

10、被责令辞职的干部若对组织决定不服,可以在接到责令辞职通知后( )日内,向做出决定的党委(党组)提出书面申诉。
    A、7
    B、10
    C、15
    D、30

11、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,( )内不安排领导职务。
    A、3个月
    B、半年
    C、一年
    D、两年

12、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( )天,可以辞退。
    A、7
    B、10
    C、15
    D、30

13、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,一年内累计超过( )天的,可以辞退。
    A、7
    B、10
    C、15
    D、30

14、公务员被辞退后,在九十日内重新就业的,应当在就业单位报到后( )日内,按照干部人事档案转递的有关规定,将档案转至有关的组织人事部门保管。
    A、15
    B、30
    C、60
    D、90

15、公务员被辞退后,自( )起停发工资。。
    A、批准之日
    B、批准次日
    C、批准之日的当月
    D、批准之日的次月

16、领取辞退费的,机关在其档案转出后( )日内,将辞退费一次性向接收档案的人才服务机构拨付。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60

17、公务员辞去公职的肯定性条件包括( )。
    A、公务员不愿意在机关工作,而有辞去公职的主观意思表示
    B、公务员不适宜在机关工作,而有辞去公职的主观意思表示
    C、公务员主动向任免机关提出书面申请
    D、获得任免机关的批准

18、公务员辞去公职包括以下含义( )。
    A、公务员辞去公职的主观意愿必须得以实现
    B、公务员辞去公职必须经过一定的法律程序
    C、公务员辞去公职的情形是具有法律限制的
    D、辞去公职的公务员享有法定的辞职待遇

19、公务员辞去公职被批准后,应( )。
    A、及时交办本人主管或者经办的各项工作
    B、移交本人保管或者使用的各种文件资料和办公用具等
    C、立即离开机关,不再参与任何机关事务
    D、必要的时候接受对其任职期间执行财务纪律情况所进行的检查,接受财务审计

20、公务员辞去公职有哪些限制性条件( )。
    A、未满国家规定的最低服务年限
    B、在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限
    C、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理
    D、正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结

21、公务员辞去公职的法律后果主要表现在( )。
    A、职务关系消灭
    B、失去公务员的身份和待遇
    C、社会保险按照相关规定执行
    D、再就业不受限制

22、公务员辞去领导职务包括( )。
    A、因公辞职
    B、自愿辞职
    C、引咎辞职
    D、责令辞职

23、因公辞职主要适用的对象是( )产生的领导干部等。
    A、政党
    B、人大
    C、政府
    D、政协

24、党政领导干部有下列情形之一的,不得辞去领导职务( )。
    A、有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的
    B、由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满三年的
    C、正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查的
    D、正在接受审计机关审计的

25、引咎辞职是指担任领导职务的公务员,因为( ),不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
    A、工作严重失误造成重大损失或恶劣影响
    B、工作严重失职造成重大损失或恶劣影响
    C、对重大事故负有重要领导责任
    D、对重大事故负有次要领导责任

26、责令辞职的情形有( )。
    A、领导成员应当因公辞职,而本人不提出辞职的
    B、领导成员应当自愿辞职,而本人不提出辞职的
    C、领导成员应当引咎辞职,而本人不提出辞职的
    D、任免机关认定其不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的

27、公务员辞退包含以下含义( )
    A、辞退公务员是机关的法定权力
    B、辞退公务员必须按照法定的事由
    C、辞退公务员必须遵循必要的法律程序
    D、被辞退的公务员不再享有任何待遇

28、建立公务员辞退制度具有以下意义( )
    A、有利于保障公务员机关的用人权
    B、有利于维护公务员机关的形象
    C、有利于对公务员的监督和保持公务员队伍的活力
    D、有利于对公务员机关的监督和维护公务员的合法权益

29、《公务员法》规定,有下列情形之一的,不得辞退( )。
    A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
    B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
    C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
    D、地方性法规、部门规章规定的其他不得辞退的情形

30、下列关于公务员辞退费的发放标准,正确的有( )。
    A、辞退费发放标准为公务员被辞退前上月工资
    B、工作年限工作满一年不满两年的,按照三个月发放
    C、工作年限满两年的,按照四个月发放
    D、工作年限两年以上的,每增加一年增发一个月,但最长不得超过二十四个月

31、出现下列情形之一的,辞退费停发( )。
    A、领取满一年
    B、重新就业或应征服兵役
    C、移居境外或死亡
    D、被判刑

32、辞去公职是公务员的法定权利,机关不得阻拦。

33、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。

34、公务员辞去公职后重新就业的,社会保险按照辞去公职前在机关的工作年限进行合并计算。

35、公务员辞去领导职务的直接法律后果是领导职务的消失,但并不丧失公务员身份。

36、被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以免职或者提请任免机关予以罢免。

37、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不得担任高于原任职务层次的领导职务

38、公务员辞去领导职务的直接法律后果是领导职务和公务员身份的消失。

39、未发放的辞退费,有关的人才服务机构应当返还被辞退公务员原所在机关。

40、公务员被辞退后重新就业的,其被辞退前在机关的工作年限合并计算。

第十四章 公务员的退休

第十四章 单元测验

1、公务员( ),是指公务员因达到一定的年龄和工龄或者由于丧失工作能力而按照国家的有关规定,办理离开工作岗位的手续并享受相关待遇。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

2、( ),是指建国以前参加革命工作的老干部,在达到一定年龄或因身体状况不能坚持正常工作时,离开工作岗位,由国家给予从优安置的方式。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

3、( ),是指干部因达到退休年龄或因疾病不能继续供职,但尚未达到退休的工作年限时,根据国家规定离开工作岗位,享受一定的待遇。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

4、我国退休制度的三种形式中,享受待遇最高的是( )。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

5、我国退休制度的三种形式中,享受待遇最低的是( )。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

6、下列关于延迟退休的观点,不正确的是( )。
    A、随着人口老龄化,公务员延迟退休是大势所趋
    B、公务员延迟退休还可以在一定程度上缓解养老保险压力
    C、延迟退休应随着老龄化的逐步到来渐进实施
    D、延迟退休损害了公务员的退休权利,不应实施

7、下列关于我国公务员强制退休年龄的说法,正确的是( )。
    A、55周岁
    B、60周岁
    C、65周岁
    D、国家并无适用所有职位的统一强制退休年龄

8、下列符合我国公务员强制退休条件的是( )。
    A、达到国家规定的退休年龄
    B、部分丧失工作能力
    C、年满60周岁
    D、年满55周岁

9、下列不符合我国公务员自愿退休条件的是( )。
    A、工作年限满30年
    B、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满15年
    C、在其他危险、恶劣条件下工作的公务员,可适当降低申请退休年龄
    D、在高度危险、接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员,可适当降低申请退休年龄

10、公务员退休由( )审批。
    A、公务员所在机关
    B、公务员所在机关的组织(人事)部门
    C、公务员任免机关
    D、公务员所在机关的上级机关

11、目前我国机关事业单位实行( )的基本养老保险制度。
    A、国家财政拨款支付
    B、个人缴费
    C、机关缴费
    D、社会统筹与个人账户相结合

12、我国公务员基本养老保险费( )。
    A、全部由个人缴费形成
    B、全部由机关缴费形成
    C、全部由国家财政拨款形成
    D、由个人和机关缴费共同形成

13、个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资( )以上的部分,不计入基本养老保险的个人缴费工资基数。
    A、100%
    B、150%
    C、200%
    D、300%

14、公务员退休的,原系领导成员的公务员在离职( )年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
    A、1个
    B、2
    C、3
    D、4

15、公务员退休的,非领导成员公务员在离职( )年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
    A、1个
    B、2
    C、3
    D、4

16、公务员退休制度,是指国家制定并颁布实施的有关公务员退休的( )等方面的法律法规的总称。
    A、方式、条件
    B、待遇
    C、审批程序
    D、安置管理

17、离休制度是我国干部退休制度的重要组成部分,是规定干部( )等内容的总称。
    A、离休条件
    B、离休待遇
    C、离休后的安置
    D、离休后的管理

18、我国公务员退休的形式有( )。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

19、我国公务员退休的形式中,逐步完成使命而走入历史的是( )。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、离职

20、公务员退休方式一般包括( )。
    A、自愿退休
    B、提前退休
    C、强制退休
    D、延迟退休

21、我国公务员的退休条件一般包括( )。
    A、年龄条件
    B、工作年限条件
    C、参加社会保险年限
    D、身体条件

22、设定退休年龄通常考虑以下几个因素:( )。
    A、国家的经济状况
    B、社会保险的负担能力
    C、本国劳动力的供求状况
    D、工作岗位的需要和公务员队伍的结构

23、下列符合公务员强制退休条件的有( )。
    A、达到国家规定的退休年龄
    B、完全丧失工作能力
    C、年满60周岁
    D、年满55周岁

24、下列符合公务员自愿退休条件的有( )。
    A、工作年限满30年
    B、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年
    C、在危险、恶劣条件下工作的公务员,可适当降低申请退休年龄
    D、在高度危险、接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员,可适当降低申请退休年龄

25、退休公务员待遇的主要内容有( )。
    A、政治待遇,如出席机关的各种会议
    B、享受不低于在职时工资水平的养老保险金待遇
    C、在职时享受、退休后可继续保留的物资生活待遇,如物价补贴等
    D、为退休人员增设的物资生活待遇,如特殊贡献补助费、护理费等

26、退休公务员的政治待遇包括:( )。
    A、有专门的管理机构和服务机构负责退休公务员的政治学习、组织学习
    B、发给在职干部的学习资料,应同样发给退休干部,使他们也能及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事
    C、根据退休前的职务职级,出席机关的各种会议
    D、受邀参加相应层级的政治性庆典活动

27、我国公务员退休养老保险金的筹资来源主要有( )。
    A、个人缴费
    B、机关缴费
    C、国家财政拨款
    D、社会捐赠

28、对于退休人员的管理,以下正确的有( )。
    A、认真做好退休公务员的思想政治工作,定期组织学习,过好党的组织生活
    B、为其生活和健康提供必要的服务和帮助
    C、组织和支持退休公务员发挥作用
    D、鼓励退休公务员发挥作用要遵循一定的规则

29、关于退休公务员继续发挥作用,正确的做法是( )。
    A、要鼓励退休公务员发挥余热,参与机关管理,“人走茶不凉”
    B、要根据其身体状况、专业特长
    C、坚持自愿和量力原则
    D、坚持社会发展需求同个人志趣相结合的原则

30、离休是特殊历史时期的退休制度。

31、离休只涉及部分干部,并不涉及所有公务员。

32、退休、离休和退职将长期共存。

33、公务员退休既有权利的属性,又有义务的属性。

34、实行法定强制性退休制度,重在设定公务员必须履行的义务,旨在督促公务员严格履行退休义务。

35、实行自愿退休制度,有利于尊重公务员的本人意愿,保障公务员的退休权利。

36、公务员因公完全丧失工作能力的适用于退休,非因公则适用于辞退。

37、退休公务员可以享受在职时的所有政治待遇。

38、养老保险金的发放不属于按劳分配的范畴,因为它不是以劳动方式而获取报酬。

39、养老保险金的发放与按劳分配又有着内在的联系,因为它是在职时劳动价值中的一部分。

40、参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

第十五章 公务员的申诉与控告

第十五章 单元测验

1、公务员( ),是指公务员对所在机关做出的涉及本人权益的人事处理不服时,依照有关法律法规的规定,向有关机关提出重新处理要求的行为。
    A、申诉
    B、控告
    C、检举
    D、举报

2、公务员( ),是指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向有关机关提出指控。
    A、申诉
    B、控告
    C、检举
    D、举报

3、公务员申诉的事由是( )。
    A、公务员机关的人事处理决定损害了公务员的切身利益
    B、公务员认为机关的人事处理决定损害了自己的切身利益
    C、公务员机关及其领导人员侵犯了公务员的合法权益
    D、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益

4、公务员控告的事由是( )。
    A、公务员机关的人事处理决定损害了公务员的切身利益
    B、公务员认为机关的人事处理决定损害了自己的切身利益
    C、公务员机关及其领导人员侵犯了公务员的合法权益
    D、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益

5、公务员申诉的目的是( )。
    A、推翻原人事处理决定,维护自身的合法权益
    B、推翻原处理决定,维护自身合法权益
    C、请求保护,维护自身合法权益
    D、请求保护,惩办违法违纪的机关及其领导人员

6、公务员控告的目的是( )。
    A、推翻原人事处理决定,维护自身的合法权益
    B、推翻原人事处理决定,惩办违法违纪的机关及其领导人员
    C、请求保护,维护自身合法权益
    D、请求保护,惩办违法违纪的机关及其领导人员

7、公务员应当在接到公务员机关人事处理决定之日起( )日内提出申诉。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60

8、公务员应当在接到复核决定之日起( )日内提出申诉。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60

9、申请复核应于自知道该人事处理决定之日起( )日内提出。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60

10、原处理机关接到复核申请书后,应当指定原承办人员以外的人员进行复核,在( )日内做出复核决定,并以书面形式通知申请复核的公务员。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60

11、公务员复核的受理机关是( )。
    A、原处理机关
    B、同级公务员主管部门
    C、上级机关
    D、监察机关

12、对于公务员提出的申诉,受理机关应当在接到申诉书之日起( )日内,区别不同情况决定是否受理。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60

13、对决定予以受理的申诉,受理机关应当在接到公务员递交的申诉书后的( )日内,做出处理决定。
    A、7
    B、15
    C、30
    D、60

14、控告主要是指公务员对侵犯其( )权益而进行的控告。
    A、公务员身份
    B、公民身份
    C、自然人身份
    D、个人身份

15、公务员控告制度适用的范围限于( )的侵害公务员权益的行为。
    A、所有
    B、与公务员管理工作有关
    C、与公务员执行公务有关
    D、与公务员职务职级有关

16、捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处( )年以下有期徒刑、拘役或者管制。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

17、捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重且造成严重后果的,处( )有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。
    A、三年以下有期徒刑
    B、三年以上七年以下
    C、三年以上十年以下
    D、十年以上

18、由于机关的错误人事处理,或者机关及其领导人员违法违纪侵害了公务员的合法权益,造成公务员经济损失的,应当( );
    A、由机关给予公务员经济上的补偿
    B、由有过错的领导人员给予公务员经济上的补偿
    C、由直接责任人给予公务员经济上的补偿
    D、先由机关给予公务员经济上的补偿。机关对公务员进行经济补偿后,可以向有过错的领导人员或者直接责任人予以追偿

19、由于机关的错误人事处理,或者机关及其领导人员违法违纪侵害了公务员的合法权益,需要精神损害赔偿的,( )。
    A、可以通过经济补偿予以一定的弥补
    B、机关应当在适当范围内恢复公务员的名誉
    C、公开向该公务员赔礼道歉
    D、可以通过经济补偿予以一定的弥补,但更重要的是机关应当在适当范围内恢复公务员的名誉,消除因错误人事处理对公务员声誉造成的不利影响,公开向该公务员赔礼道歉

20、受理申诉的机关包括( )。
    A、原处理机关
    B、原处理机关的上级机关
    C、同级公务员主管部门
    D、有管辖权的监察机关

21、作为申诉事由的“涉及公务员的人事处理决定”包括对公务员的( )处罚。
    A、精神
    B、物质
    C、职务
    D、刑事

22、控告的受理机关包括( )。
    A、公务员所在机关
    B、同级公务员主管部门
    C、上级机关
    D、监察机关

23、公务员申诉有以下特点( )。
    A、申诉主体的特殊性
    B、申诉事由的特定性
    C、申诉性质的救济性
    D、受理机关的限定性

24、公务员控告的特点包括( )。
    A、控告的主体必须是合法权益受到侵害的公务员
    B、控告的对象是侵害其权益的所有机关及人员
    C、控告的受理机关是公务员主管部门或监察机关
    D、控告的目的是请求保护、并惩办违法违纪的机关及其领导人员

25、公务员申诉的条件包括( )。
    A、申诉的主体只能是在职在岗的公务员
    B、存在涉及公务员本人的尚未生效的人事处理决定
    C、公务员对人事处理决定或原处理机关的复核决定不服
    D、在规定的期限内提起申诉

26、公务员可以提起申诉的范围包括:( )。
    A、处分,辞退或者取消录用,降职,免职
    B、定期考核未定为优秀
    C、申请辞职、提前退休未予批准
    D、不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇

27、受理申诉的机关做出的下列决定,正确的有( )。
    A、原人事处理认定事实清楚,适用法律、法规、规章和有关规定正确,处理恰当、程序合法的,维持原人事处理
    B、原人事处理认定事实不存在的,按照管理权限责令原处理机关变更或者直接变更原人事处理
    C、原人事处理认定事实没有错误,但适用法律、法规、规章和有关规定有错误,或者处理明显不当的, 按照管理权限责令原处理机关撤销或者直接撤销原人事处理
    D、原人事处理认定事实不清楚,证据不足,或者违反规定程序和权限的,责令原处理机关重新处理

28、公务员申诉公正委员会应当根据调查情况对下列事项进行审议( )
    A、原人事处理认定的事实是否存在、清楚,证据是否充分
    B、原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确
    C、原人事处理的程序是否符合规定,原人事处理是否有失公正
    D、被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形

29、复核决定、申诉处理决定按照下列规定送达( )。
    A、直接送达受送达人本人,受送达人在送达回证上签名或者盖章
    B、受送达人本人不在的,可以由其同住的成年近亲属在送达回证上签名或者盖章,受送达人或者其同住的成年近亲属拒绝接收或者拒绝签名、盖章的,送达人应当邀请有关基层组织的代表或者其他有关人员到场,见证现场情况,由送达人在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,将处理决定留在受送达人的住所或者所在单位,即视为送达
    C、直接送达有困难的,可以通过邮寄送达,邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期
    D、上述规定的方式无法送达的,可以在相关媒体上公告送达,自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达

30、下列关于控告主体的说法,正确的有( )。
    A、控告应当由受侵害的公务员本人提出
    B、控告只能由受侵害的公务员本人提出
    C、如本人丧失行为能力,可以由其近亲属代为提出
    D、如本人死亡,可以由其近亲属代为提出

31、申诉人、控告人的义务和责任有( )。
    A、坚持以事实为依据,不得捏造事实,诬告陷害他人
    B、不得提出无理的要求,但是可以提出较高的要求,预留讨价还价的空间
    C、遵守法定的申诉程序
    D、遵守法定的控告程序

32、公务员捏造事实,诬告、陷害他人的,依法追究的法律责任有( )。
    A、给国家和他人造成经济损失的,要负责赔偿
    B、给他人造成名誉损害的,要公开赔礼道歉,挽回影响
    C、有期徒刑、拘役或者管制
    D、无期徒刑或死刑

33、下列关于公务员申诉、控告的要求的表述,正确的有( ),
    A、应当符合法律的规定
    B、要求补偿标准应漫天要价,为讨价还价预留足够空间
    C、不能因为被控告人侵害了自己的权益,而要求给予被控告人不恰当的惩处
    D、对机关依法做出的终审决定,要坚定予以执行

34、申诉人、控告人有义务和责任遵守法定的申诉、控告程序,不得( )。
    A、因为机关及其领导人员做出了损害自己利益的行为,而对机关及其领导人员采取非法的方式
    B、为了给办案机关及其人员造成压力,而采取任何形式的暴力行为
    C、冲击机关、寻衅滋事、破坏公私财物
    D、殴打、围攻办案人员

35、被申诉、控告的机关及其领导人员具有以下义务( )。
    A、应当积极配合办案人员工作,提供有关的材料和证据
    B、不得隐匿、伪造、销毁证据和威胁、打击报复申诉人、控告人和证人
    C、不得利用职权层层设卡,阻挠办案人员开展工作
    D、不得威胁、贿赂办案人员

36、对公务员的人事处理决定,只有非因法定事由和非经法定程序作出的,公务员不服,才有申诉的权利,处理决定机关也有受理的责任。

37、申诉的直接目的是为了通过复核或者申诉程序推翻原人事处理决定,维护公务员合法权益。

38、控告的目的是请求保护、并惩办违法违纪的机关及其领导人员。

39、申诉应当由受到人事处理的公务员本人提出,如本人丧失行为能力或者死亡,则无法提出。

40、被机关辞退或开除的公务员,虽已不再保留公务员身份,但如对辞退或开除决定不服,仍可向有关机关提出申诉。

41、在试用期内新录用的公务员对辞退、开除决定不服的,也有权提出申诉。

42、公务员申诉必须先经过复核。

43、在复核和申诉期间,原处理决定不停止执行。

44、控告须有明确的被控告机关或者被控告人员。

45、对公务员控告事项的调查,不可以委托其他机关、团体、单位的人员和具有专门知识、技术的人员参加。

46、处理公务员控告时,当认定被告人没有违法违纪行为,或虽有违法违纪行为,但不需追究行政责任时,应当依照立案时的批准程序销案,并告知被调查人及其所在单位。

47、对公务员诬告、错告他人的,依法追究刑事责任。

48、对机关依法做出的终审决定,公务员要坚定予以执行。

第十六章 公务员的职位聘任

第十六章 单元测验

1、用人单位主要依据( )对聘任制公务员实施管理。
    A、公务员法
    B、劳动法
    C、与聘任人员签订的聘任合同
    D、公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同

2、聘任制公务员的聘任期限一般为( )年;
    A、三
    B、五
    C、一到三
    D、一至五

3、聘任为领导职务的,应当是( );
    A、专业性较强的职位
    B、辅助性职位
    C、综合管理性职位
    D、行政执法性职位

4、机关根据工作需要,经( )公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
    A、县级以上
    B、设区的市级以上
    C、省级以上
    D、中央

5、应聘人员应具备的条件不包括( )。
    A、公务员法规定的公务员的七个基本条件
    B、省级以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件
    C、应聘人员不得应聘与聘任机关公务员有任职回避情形的职位
    D、应聘人员年龄在35周岁以下

6、直接选聘的职位不应是( )的职位。
    A、工作急需
    B、符合聘任职位条件的人选少
    C、难以进行公开招聘
    D、辅助性

7、聘任制公务员申请解除聘任合同,聘任机关应当在( )日内予以答复,未在规定时间内答复的视为同意解除聘任合同。
    A、7
    B、10
    C、30
    D、60

8、首次签订聘任合同的,可以约定试用期,试用期为( )。
    A、三
    B、六
    C、一个月至三个月
    D、一个月至六个月

9、聘任为领导职务的,聘任合同期限为( ),试用期为一年。
    A、三年
    B、五年
    C、一年到三年
    D、三年至五年

10、聘任合同的核心内容是( )
    A、聘任合同期限
    B、聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标
    C、工作条件和工作纪律
    D、工资、福利和社会保险待遇

11、聘任制公务员的考核重点是( )。
    A、德
    B、能
    C、绩
    D、完成聘任合同确定的工作任务情况

12、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议,优先适用( )。
    A、申诉
    B、控告
    C、劳动人事争议处理规则
    D、诉讼

13、( )设立人事议仲裁委员会。
    A、县级以上
    B、设区的市级以上
    C、省级以上
    D、中央

14、当事人从知道或者应当知道争议发生之日起( )日内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
    A、10
    B、30
    C、60
    D、90

15、人事争议仲裁委员会自收到仲裁申请书之日起( )个工作日内,决定是否受理,并说明理由
    A、5
    B、7
    C、10
    D、30

16、当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。。
    A、10
    B、15
    C、30
    D、60

17、职位聘任的特点有( )。
    A、不适用于公务员法
    B、实行合同管理
    C、双方平等协商
    D、具有明确任期

18、机关实行聘任制的范围包括( )。
    A、专业性较强的职位
    B、辅助性职位
    C、综合管理性职位
    D、行政执法性职位

19、下列关于聘任制范围的表述,正确的有( )。
    A、机关聘任公务员,主要面向专业性较强的职位
    B、聘任为职级公务员的,应当是专业性较强的职位
    C、确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位
    D、涉及国家秘密的职位不实行聘任制

20、采用聘任制方式任用公务员需要具有下列条件( )。
    A、工作需要
    B、职位限定为专业性较强的职位和辅助性职位,且不涉及国家秘密
    C、在编制限额和工资经费限额内
    D、经设区的市级以上公务员主管部门批准

21、机关不得聘任有下列情形之一的人员( )。
    A、曾因违纪违法受过纪律处分或政务处分的
    B、曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的
    C、受纪律处分期间或者未满影响期限的,或者涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的
    D、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的

22、公务员聘任的方式有( )
    A、公开招聘
    B、秘密招聘
    C、直接指定
    D、直接选聘

23、对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予( )等处理。
    A、批评教育
    B、取消考试测评、考察与体检资格
    C、不予聘任或者解除聘任合同
    D、处分

24、机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同。
    A、平等
    B、自愿
    C、协商一致
    D、经济

25、聘任机关因( )解除聘任合同的,应当提前三十日以书面形式通知聘任制公务员本人, 而且应当向聘任制公务员支付经济补偿。
    A、未经批准在其他单位兼职的
    B、患病或者非因公负伤规定医疗期满后,不能从事原工作的
    C、因订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更聘任合同内容达成协议的
    D、法律法规规定或者聘任合同约定聘任机关可以解除聘任合同的其他情形

26、有下列情形之一的,聘任制公务员以书面形式通知机关后可以解除聘任合同( )。
    A、在试用期内的
    B、聘期过半的
    C、聘任机关未按照聘任合同约定支付工资、未依法为聘任制公务员缴纳社会保险费等,或者未提供必要工作条件的
    D、法律法规规定或者聘任合同约定聘任制公务员可以解除聘任合同的其他情形

27、聘任制公务员不可以申请解除聘任合同的情形( )
    A、聘期未过半的
    B、重要公务尚未处理完毕,且必须由本人继续处理的
    C、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的
    D、法律法规规定或者聘任合同约定的其他不得解除聘任合同的情形

28、聘任机关根据( ),聘任合同期满后可以续聘。
    A、工作需要
    B、考核结果
    C、聘任制公务员本人意愿
    D、经省级以上公务员主管部门批准

29、聘任制公务员转为委任制公务员的条件包括( )。
    A、在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要
    B、年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为良好
    C、聘期满五年
    D、经省级以上公务员主管部门批准

30、下列关于聘任制公务员工资的说法,正确的有( )
    A、聘任制公务员实行协议工资制
    B、聘任制公务员的工资额度,无需同级人力资源社会保障、财政部门核定
    C、聘任制公务员工资一般按月支付,也可以实行年薪制等特殊工资政策
    D、聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整

31、人事争议发生后,当事人可以( )解决。
    A、协商
    B、向主管部门申请调解
    C、向人事争议仲裁委员会申请仲裁
    D、向人民法院提起诉讼

32、人事争议仲裁委员会由( )组成。。
    A、公务员主管部门代表
    B、聘任(用)单位代表
    C、聘任制公务员的代表
    D、法律专家

33、当事人向人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书应当载明下列事项( )。
    A、申请人和被申请人姓名、性别、年龄、职业及职务、工作单位、住所和联系方式
    B、申请人或被申请人是单位的,应当写明单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式
    C、仲裁请求和所依据的事实、理由
    D、证据和证据来源、证人姓名和住所

34、实行聘任制,是公务员任用方式的一种创新,并将逐渐成为公务员任用的主要方式。

35、如果机构编制主管部门专门为机关实行聘任制核批专门的编制,财政主管部门核拨相应的工资经费,那么机关可以在核定的专门的聘任编制限额和工资经费限额内,实行聘任制。

36、如果编制主管部门和财政主管部门没有核批专门的聘任编制和工资经费,那么机关不可以实行聘任制。

37、聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。

38、机关的职位设置与招聘工作方案报省级以上公务员主管部门审批。

39、省级以上公务员主管部门具体负责招聘的组织实施。

40、公开招聘公务员,应重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

41、聘任制公务员实习协议工资,不能享受住房补贴、医疗补助等。

42、仲裁是一种私人裁判行为,而非国家裁判行为。

43、人事争议仲裁委员独立办案,相互之司无隶属关系。

第十七章 公务员制度的法律责任

第十七章 单元测验

1、下列机关对负有责任的领导人员和直接责任人员的组织处理措施,最严重的是( )。
    A、批评教育
    B、责令检查
    C、诫勉
    D、处分

2、国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处( )年以下有期徒刑或者拘役。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

3、国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,情节严重的,处( )有期徒刑。
    A、二年以上五年以下
    B、二年以上七年以下
    C、五年以上七年以下
    D、五年以上十年以下

4、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处( )年以下有期徒刑或者拘役。
    A、二
    B、三
    C、四
    D、五

5、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,情节特别严重的,处( )有期徒刑。
    A、二年以上五年以下
    B、二年以上六年以下
    C、三年以上七年以下
    D、三年以上八年以下

6、国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处( )年以下有期徒刑或者拘役。。
    A、二
    B、三
    C、四
    D、五

7、公务员的( )需要按编制限额、职数或者任职资格条件进行。
    A、录用
    B、调任、转任
    C、聘任
    D、晋升

8、公务员制度法律责任的主体有( )。
    A、公务员机关
    B、公务员
    C、辞去公职或者退休等离职的公务员
    D、普通公民或法人

9、违反公务员制度应当承担的法律责任的形式有( )
    A、组织处理
    B、行政处罚
    C、处分
    D、刑事责任

10、对违反公务员法从业限制规定的人员和接收单位依法给予的行政处罚包括( )。
    A、由其原所在机关责令限期改正
    B、逾期不改正的,由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得
    C、逾期不改正的,责令接收单位将该人员予以清退
    D、根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上三倍以下的罚款

11、机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当( )。
    A、赔礼道歉
    B、恢复名誉
    C、消除影响
    D、给予赔偿

12、公务员制度的法律责任是指相关主体违犯以公务员法为基础的公务员制度所规定的规则、义务和纪律时,必须承担的不利后果。

13、公务员制度法律责任的主体仅限于公务员机关和公务员。

14、行政处罚通常适用于行政相对人而不是机关及其公务员,因此公务员制度法律责任不包括行政处罚。

公务员制度课程考试

公务员制度课程考试-客观题试卷

1、下列不属于我国公务员制度原则的是( )
    A、政治中立
    B、公开、平等、竞争、择优
    C、监督约束与激励保障并重
    D、分类管理

2、我国公务员制度正式建立的时间是( )
    A、1993年10月
    B、2005年4月
    C、2006年1月
    D、2019年6月

3、我国公务员主管部门是( )
    A、各级党委组织部门
    B、各级政府人力资源与社会保障部门
    C、单独设立的各级公务员局
    D、各机关人事部门

4、下列关于公务员义务的说法,不正确的是( )
    A、公务员义务的对象是公务员
    B、公务员义务的内容包括作为和不作为两个方面
    C、公务员义务的性质是对公务员的约束和强制
    D、公务员义务在某些情况下是可以放弃的

5、职位分类中主要用于职位类别划分的依据是职位的( )。
    A、工作性质
    B、难易程度
    C、责任大小
    D、所需资格条件

6、公务员职级在( )以下设置。
    A、省部级
    B、厅局级
    C、县处级
    D、乡科级

7、公务员的级别有( )级。
    A、15
    B、24
    C、25
    D、27

8、( )真正开启了考试录用官吏的时代。
    A、世卿世禄制
    B、察举制
    C、九品中正制
    D、科举制

9、公务员录用适用于机关录用担任( )以下及其他相当职级层次的公务员。
    A、一级主任科员
    B、二级主任科员
    C、三级主任科员
    D、四级主任科员

10、我国公务员考试内容的重点是测查( )。
    A、专业知识
    B、综合素质
    C、岗位能力
    D、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力

11、公务员考核内容中的重点是( )。
    A、德和绩
    B、德
    C、能
    D、绩

12、下列职务属于国家权力机关决定任命的是( )。
    A、总理
    B、省长
    C、市长
    D、县长

13、下列情形中,不需要进行任职的是( )。
    A、晋升或者降低职务、职级的
    B、转任的
    C、晋升或者降低级别的
    D、由于机构调整等需要到新的职位上任职的

14、领导干部在同一职位上连续任职达到( )个任期,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
    A、2
    B、3
    C、4
    D、5

15、因不适宜担任现职调离岗位、免职的,( )内不得提拔。
    A、半年
    B、一年
    C、两年
    D、三年

16、年度考核被确定为优秀等次的,予以( )。
    A、嘉奖
    B、记三等功
    C、记二等功
    D、记一等功

17、下列关于公务员廉政纪律的说法,不正确的是( )。
    A、公务员不得贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利
    B、公务员不得违反财经纪律,浪费国家资财
    C、公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动
    D、公务员不得在企事业单位中兼任职务

18、公务员培训必须把( )作为首要任务。
    A、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
    B、提高治理能力
    C、加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练
    D、高质量培训公务员、高水平服务党和国家事业发展

19、交流的重点是( )级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。
    A、乡
    B、县
    C、设区的市
    D、省

20、公开遴选是指市(地)级以上机关从( )公开择优选拔任用内设机构公务员。
    A、下级机关
    B、社会
    C、事业单位
    D、国有企业

21、对执行任职回避确有困难的一些“特殊行业”或“特殊机关”,经( )以上公务员主管部门批准可以适当放宽。
    A、县级
    B、设区的市级
    C、省级
    D、中央

22、公务员工资的基本形式是( )。
    A、职务职级级别工资
    B、津贴
    C、补贴
    D、奖金

23、公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的( )。
    A、补休
    B、补助
    C、补贴
    D、补偿

24、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的( )。
    A、8%
    B、12%
    C、16%
    D、20%

25、各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后( )年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

26、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( )天,可以辞退。
    A、7
    B、10
    C、15
    D、30

27、公务员( ),是指公务员因达到一定的年龄和工龄或者由于丧失工作能力而按照国家的有关规定,办理离开工作岗位的手续并享受相关待遇。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

28、公务员退休的,非领导成员公务员在离职( )年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

29、公务员( ),是指公务员对所在机关做出的涉及本人权益的人事处理不服时,依照有关法律法规的规定,向有关机关提出重新处理要求的行为。
    A、申诉
    B、控告
    C、检举
    D、举报

30、由于机关的错误人事处理,或者机关及其领导人员违法违纪侵害了公务员的合法权益,造成公务员经济损失的,应当( );
    A、由机关给予公务员经济上的补偿
    B、由有过错的领导人员给予公务员经济上的补偿
    C、由直接责任人给予公务员经济上的补偿
    D、先由机关给予公务员经济上的补偿。机关对公务员进行经济补偿后,可以向有过错的领导人员或者直接责任人予以追偿

31、聘任合同的核心内容是( )
    A、聘任合同期限
    B、聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标
    C、工作条件和工作纪律
    D、工资、福利和社会保险待遇

32、参照公务员法管理的条件包括( )
    A、具有法律、法规授权的公共事务管理职能
    B、使用事业编制
    C、使用企业编制
    D、由国家财政负担工资福利

33、如何理解公务员条件中对文化程度的要求?( )
    A、文化程度不能反映能力和综合素质,因此不应设置文化程度的要求
    B、文化程度是能力和综合素质的集中反映,因此应设置大学本科以上的文化程度要求
    C、对于公务员的文化程度和工作能力的要求应当与公务员的职位相适应
    D、既要考虑公务员一般的文化程度和工作能力,更要结合公务员的具体职位要求来考察公务员胜任职位的专业知识和专业能力

34、公务员有权利获得履行职责应当具有的工作条件,对此理解正确的有( )
    A、公务员有权获得工作条件的保障
    B、这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的
    C、公务员的工作条件不应超出履行职责所必需的范围
    D、公务员的工作条件应当是公务员履行职责期间所需要的

35、我国公务员职位类别划分为( )
    A、专业技术类
    B、行政执法类
    C、综合管理类
    D、后勤保障类

36、职务层次与职级序列是依据( )的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
    A、工作性质
    B、责任大小
    C、工作难易程度
    D、任职资格条件

37、级别是反映( )的综合标志。
    A、职务、职级
    B、能力
    C、业绩
    D、资历

38、录用公务员,采取( )的办法。
    A、公开考试
    B、严格考察
    C、平等竞争
    D、择优录取

39、录用( )公务员考试可以简化程序和采用其他测评办法。
    A、因职位特殊不宜公开招考的
    B、需要专门测查有关专业技能水平的
    C、专业人才紧缺难以形成竞争的
    D、省级以上公务员主管部门规定的其他情形

40、有权组织录用考试的公务员主管部门包括( )。
    A、中央公务员主管部门
    B、省级公务员主管部门
    C、设区的市级公务员主管部门
    D、经省级公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门

41、考用结合的原则,是指应该将考核结果和公务员的( )结合起来。
    A、职务职级升降、级别调整
    B、工资增减
    C、奖励、惩戒
    D、培训、交流与辞退

42、公务员,特别是党政领导干部考核结果的确定,应当( )。
    A、加强综合分析研判
    B、坚持定性与定量相结合
    C、全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、发展成果与成本代价等情况
    D、主要依据民主测评的结果

43、选任制公务员的免职方式有( )。
    A、任期届满不再连任
    B、任期内辞职
    C、任期内被罢免
    D、任期内被撤职

44、下列情形中,需要进行任职的有( )。
    A、新录用公务员
    B、新录用公务员试用期满经考核合格的
    C、通过调任方式进入公务员队伍的
    D、通过公开选拔方式进入公务员队伍的

45、我国现行机构编制管理制度,对机关实行“三定”,即( )。
    A、定职能
    B、定机构
    C、定编制
    D、定岗位

46、晋升党政领导职务必须落实“三严三实”要求,“三严三实”指的是( )。
    A、严以修身,严以用权,严以律己
    B、谋事要实,创业要实,做人要实
    C、严以修身,严以齐家,严以治国
    D、做事要实,做人要实,做官要实

47、撤销奖励的条件有( )
    A、弄虚作假,骗取奖励的
    B、申报奖励时隐瞒严重错误的
    C、申报奖励时严重违反规定程序的
    D、有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的

48、受警告处分的,在处分期间,( )
    A、不得晋升职务、职级和级别
    B、不得晋升工资档次
    C、参加当年的年度考核不能确定为优秀等次
    D、应当参加年度考核,但不确定等次

49、公务员培训主要分为( )。
    A、初任培训
    B、任职培训
    C、专门业务培训
    D、在职培训

50、公务员交流的形式主要有( )。
    A、调任
    B、竞争上岗
    C、公开选拔
    D、转任

51、下列属于任职回避亲属关系的有( )
    A、夫妻关系
    B、养父子关系
    C、舅侄关系
    D、连襟关系

52、公务员工资制度的平衡比较原则包括( )的平衡比较。
    A、公务员和企业人员工资水平
    B、机关内部不同地区公务员工资水平
    C、机关内部不同层级公务员工资水平
    D、机关内部不同类别公务员工资水平

53、我国现行的公务员休假包括( )等几部分。
    A、法定节假日
    B、年休假
    C、探亲假
    D、病事假

54、基本医疗保险基金由( )构成。。
    A、统筹基金
    B、国家基金
    C、单位账户
    D、个人账户

55、党政领导干部有下列情形之一的,不得辞去领导职务( )。
    A、有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的
    B、由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满三年的
    C、正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查的
    D、正在接受审计机关审计的

56、《公务员法》规定,有下列情形之一的,不得辞退( )。
    A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
    B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
    C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
    D、地方性法规、部门规章规定的其他不得辞退的情形

57、我国公务员退休的形式有( )。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

58、下列符合公务员自愿退休条件的有( )。
    A、工作年限满30年
    B、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年
    C、在危险、恶劣条件下工作的公务员,可适当降低申请退休年龄
    D、在高度危险、接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员,可适当降低申请退休年龄

59、关于退休公务员继续发挥作用,正确的做法是( )。
    A、要鼓励退休公务员发挥余热,参与机关管理,“人走茶不凉”
    B、要根据其身体状况、专业特长
    C、坚持自愿和量力原则
    D、坚持社会发展需求同个人志趣相结合的原则

60、控告的受理机关是( )。
    A、公务员所在机关
    B、同级公务员主管部门
    C、上级机关
    D、监察机关

61、公务员申诉公正委员会应当根据调查情况对下列事项进行审议( )
    A、原人事处理认定的事实是否存在、清楚,证据是否充分
    B、原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确
    C、原人事处理的程序是否符合规定,原人事处理是否有失公正
    D、被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形

62、下列关于公务员申诉、控告的要求的表述,正确的有( ),
    A、应当符合法律的规定
    B、要求补偿标准应漫天要价,为讨价还价预留足够空间
    C、不能因为被控告人侵害了自己的权益,而要求给予被控告人不恰当的惩处
    D、对机关依法做出的终审决定,要坚定予以执行

63、采用聘任制方式任用公务员需要具有下列条件( )。
    A、工作需要
    B、职位限定为专业性较强的职位和辅助性职位,且不涉及国家秘密
    C、在编制限额和工资经费限额内
    D、经设区的市级以上公务员主管部门批准

64、机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同。
    A、平等
    B、自愿
    C、协商一致
    D、经济

65、下列关于聘任制公务员工资的说法,正确的有( )
    A、聘任制公务员实行协议工资制
    B、聘任制公务员的工资额度,无需同级人力资源社会保障、财政部门核定
    C、聘任制公务员工资一般按月支付,也可以实行年薪制等特殊工资政策
    D、聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整

66、违反公务员制度应当承担的法律责任的形式有( )
    A、组织处理
    B、行政处罚
    C、处分
    D、刑事责任

67、依法履行公职的人员都是公务员。

68、满足了公务员法中“公务员的条件”就能成为公务员。

69、所有类别和层级的公务员都必须要履行公务员的义务。

70、公务员虽有申请辞职的权利,但是辞职却不一定能够实现。

71、职务与职级并行,意味着领导职务公务员有职务而没有职级。

72、九品中正制中,所谓“品”,就是综合士人德才、门第(家世官位高低)所评定的等级;所谓“状”,乃是中正官对士人德才的评语。

73、公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

74、公务员考核坚持注重实绩、群众公认的原则意味着公务员的工作实绩主要应有群众来评价。

75、公务员考核应本着实事求是的原则,没有必要对各等次人数进行比例限制。

76、公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升。

77、降职是对公务员的一种处分。

78、公务员不得参与或者支持色情、吸烟、赌博、迷信等活动。

79、对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。

80、公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务职级的,应当具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。

81、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。

82、公务员辞去领导职务的直接法律后果是领导职务的消失,但并不丧失公务员身份。

83、实行法定强制性退休制度,重在设定公务员必须履行的义务,旨在督促公务员严格履行退休义务。

84、被机关辞退或开除的公务员,虽已不再保留公务员身份,但如对辞退或开除决定不服,仍可向有关机关提出申诉。

85、对公务员控告事项的调查,不可以委托其他机关、团体、单位的人员和具有专门知识、技术的人员参加。

86、聘任制,是公务员任用方式的一种创新,并将逐渐成为公务员任用的主要方式。

87、聘任制公务员实习协议工资,不能享受住房补贴、医疗补助等。

88、公务员制度的法律责任是指相关主体违犯以公务员法为基础的公务员制度所规定的规则、义务和纪律时,必须承担的不利后果。

公务员制度课程考试-主观题试卷

1、简述我国公务员的具体范围。

公务员制度课程考试

公务员制度课程考试-客观题试卷

1、下列不属于我国公务员制度原则的是( )
    A、政治中立
    B、公开、平等、竞争、择优
    C、监督约束与激励保障并重
    D、分类管理

2、我国公务员制度正式建立的时间是( )
    A、1993年10月
    B、2005年4月
    C、2006年1月
    D、2019年6月

3、我国公务员主管部门是( )
    A、各级党委组织部门
    B、各级政府人力资源与社会保障部门
    C、单独设立的各级公务员局
    D、各机关人事部门

4、下列关于公务员义务的说法,不正确的是( )
    A、公务员义务的对象是公务员
    B、公务员义务的内容包括作为和不作为两个方面
    C、公务员义务的性质是对公务员的约束和强制
    D、公务员义务在某些情况下是可以放弃的

5、职位分类中主要用于职位类别划分的依据是职位的( )。
    A、工作性质
    B、难易程度
    C、责任大小
    D、所需资格条件

6、公务员职级在( )以下设置。
    A、省部级
    B、厅局级
    C、县处级
    D、乡科级

7、公务员的级别有( )级。
    A、15
    B、24
    C、25
    D、27

8、( )真正开启了考试录用官吏的时代。
    A、世卿世禄制
    B、察举制
    C、九品中正制
    D、科举制

9、公务员录用适用于机关录用担任( )以下及其他相当职级层次的公务员。
    A、一级主任科员
    B、二级主任科员
    C、三级主任科员
    D、四级主任科员

10、我国公务员考试内容的重点是测查( )。
    A、专业知识
    B、综合素质
    C、岗位能力
    D、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力

11、公务员考核内容中的重点是( )。
    A、德和绩
    B、德
    C、能
    D、绩

12、下列职务属于国家权力机关决定任命的是( )。
    A、总理
    B、省长
    C、市长
    D、县长

13、下列情形中,不需要进行任职的是( )。
    A、晋升或者降低职务、职级的
    B、转任的
    C、晋升或者降低级别的
    D、由于机构调整等需要到新的职位上任职的

14、领导干部在同一职位上连续任职达到( )个任期,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。
    A、2
    B、3
    C、4
    D、5

15、因不适宜担任现职调离岗位、免职的,( )内不得提拔。
    A、半年
    B、一年
    C、两年
    D、三年

16、年度考核被确定为优秀等次的,予以( )。
    A、嘉奖
    B、记三等功
    C、记二等功
    D、记一等功

17、下列关于公务员廉政纪律的说法,不正确的是( )。
    A、公务员不得贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利
    B、公务员不得违反财经纪律,浪费国家资财
    C、公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动
    D、公务员不得在企事业单位中兼任职务

18、公务员培训必须把( )作为首要任务。
    A、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
    B、提高治理能力
    C、加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练
    D、高质量培训公务员、高水平服务党和国家事业发展

19、交流的重点是( )级以上地方党委和政府的领导成员,纪委监委、法院、检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。
    A、乡
    B、县
    C、设区的市
    D、省

20、公开遴选是指市(地)级以上机关从( )公开择优选拔任用内设机构公务员。
    A、下级机关
    B、社会
    C、事业单位
    D、国有企业

21、对执行任职回避确有困难的一些“特殊行业”或“特殊机关”,经( )以上公务员主管部门批准可以适当放宽。
    A、县级
    B、设区的市级
    C、省级
    D、中央

22、公务员工资的基本形式是( )。
    A、职务职级级别工资
    B、津贴
    C、补贴
    D、奖金

23、公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的( )。
    A、补休
    B、补助
    C、补贴
    D、补偿

24、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的( )。
    A、8%
    B、12%
    C、16%
    D、20%

25、各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后( )年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

26、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( )天,可以辞退。
    A、7
    B、10
    C、15
    D、30

27、公务员( ),是指公务员因达到一定的年龄和工龄或者由于丧失工作能力而按照国家的有关规定,办理离开工作岗位的手续并享受相关待遇。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

28、公务员退休的,非领导成员公务员在离职( )年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

29、公务员( ),是指公务员对所在机关做出的涉及本人权益的人事处理不服时,依照有关法律法规的规定,向有关机关提出重新处理要求的行为。
    A、申诉
    B、控告
    C、检举
    D、举报

30、由于机关的错误人事处理,或者机关及其领导人员违法违纪侵害了公务员的合法权益,造成公务员经济损失的,应当( );
    A、由机关给予公务员经济上的补偿
    B、由有过错的领导人员给予公务员经济上的补偿
    C、由直接责任人给予公务员经济上的补偿
    D、先由机关给予公务员经济上的补偿。机关对公务员进行经济补偿后,可以向有过错的领导人员或者直接责任人予以追偿

31、聘任合同的核心内容是( )
    A、聘任合同期限
    B、聘任职位及其主要工作职责、工作任务或绩效目标
    C、工作条件和工作纪律
    D、工资、福利和社会保险待遇

32、参照公务员法管理的条件包括( )
    A、具有法律、法规授权的公共事务管理职能
    B、使用事业编制
    C、使用企业编制
    D、由国家财政负担工资福利

33、如何理解公务员条件中对文化程度的要求?( )
    A、文化程度不能反映能力和综合素质,因此不应设置文化程度的要求
    B、文化程度是能力和综合素质的集中反映,因此应设置大学本科以上的文化程度要求
    C、对于公务员的文化程度和工作能力的要求应当与公务员的职位相适应
    D、既要考虑公务员一般的文化程度和工作能力,更要结合公务员的具体职位要求来考察公务员胜任职位的专业知识和专业能力

34、公务员有权利获得履行职责应当具有的工作条件,对此理解正确的有( )
    A、公务员有权获得工作条件的保障
    B、这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的
    C、公务员的工作条件不应超出履行职责所必需的范围
    D、公务员的工作条件应当是公务员履行职责期间所需要的

35、我国公务员职位类别划分为( )
    A、专业技术类
    B、行政执法类
    C、综合管理类
    D、后勤保障类

36、职务层次与职级序列是依据( )的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
    A、工作性质
    B、责任大小
    C、工作难易程度
    D、任职资格条件

37、级别是反映( )的综合标志。
    A、职务、职级
    B、能力
    C、业绩
    D、资历

38、录用公务员,采取( )的办法。
    A、公开考试
    B、严格考察
    C、平等竞争
    D、择优录取

39、录用( )公务员考试可以简化程序和采用其他测评办法。
    A、因职位特殊不宜公开招考的
    B、需要专门测查有关专业技能水平的
    C、专业人才紧缺难以形成竞争的
    D、省级以上公务员主管部门规定的其他情形

40、有权组织录用考试的公务员主管部门包括( )。
    A、中央公务员主管部门
    B、省级公务员主管部门
    C、设区的市级公务员主管部门
    D、经省级公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门

41、考用结合的原则,是指应该将考核结果和公务员的( )结合起来。
    A、职务职级升降、级别调整
    B、工资增减
    C、奖励、惩戒
    D、培训、交流与辞退

42、公务员,特别是党政领导干部考核结果的确定,应当( )。
    A、加强综合分析研判
    B、坚持定性与定量相结合
    C、全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、发展成果与成本代价等情况
    D、主要依据民主测评的结果

43、选任制公务员的免职方式有( )。
    A、任期届满不再连任
    B、任期内辞职
    C、任期内被罢免
    D、任期内被撤职

44、下列情形中,需要进行任职的有( )。
    A、新录用公务员
    B、新录用公务员试用期满经考核合格的
    C、通过调任方式进入公务员队伍的
    D、通过公开选拔方式进入公务员队伍的

45、我国现行机构编制管理制度,对机关实行“三定”,即( )。
    A、定职能
    B、定机构
    C、定编制
    D、定岗位

46、晋升党政领导职务必须落实“三严三实”要求,“三严三实”指的是( )。
    A、严以修身,严以用权,严以律己
    B、谋事要实,创业要实,做人要实
    C、严以修身,严以齐家,严以治国
    D、做事要实,做人要实,做官要实

47、撤销奖励的条件有( )
    A、弄虚作假,骗取奖励的
    B、申报奖励时隐瞒严重错误的
    C、申报奖励时严重违反规定程序的
    D、有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的

48、受警告处分的,在处分期间,( )
    A、不得晋升职务、职级和级别
    B、不得晋升工资档次
    C、参加当年的年度考核不能确定为优秀等次
    D、应当参加年度考核,但不确定等次

49、公务员培训主要分为( )。
    A、初任培训
    B、任职培训
    C、专门业务培训
    D、在职培训

50、公务员交流的形式主要有( )。
    A、调任
    B、竞争上岗
    C、公开选拔
    D、转任

51、下列属于任职回避亲属关系的有( )
    A、夫妻关系
    B、养父子关系
    C、舅侄关系
    D、连襟关系

52、公务员工资制度的平衡比较原则包括( )的平衡比较。
    A、公务员和企业人员工资水平
    B、机关内部不同地区公务员工资水平
    C、机关内部不同层级公务员工资水平
    D、机关内部不同类别公务员工资水平

53、我国现行的公务员休假包括( )等几部分。
    A、法定节假日
    B、年休假
    C、探亲假
    D、病事假

54、基本医疗保险基金由( )构成。。
    A、统筹基金
    B、国家基金
    C、单位账户
    D、个人账户

55、党政领导干部有下列情形之一的,不得辞去领导职务( )。
    A、有重要公务尚未处理完毕,而且须由本人继续处理的
    B、由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满三年的
    C、正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查的
    D、正在接受审计机关审计的

56、《公务员法》规定,有下列情形之一的,不得辞退( )。
    A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
    B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
    C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
    D、地方性法规、部门规章规定的其他不得辞退的情形

57、我国公务员退休的形式有( )。
    A、退休
    B、退职
    C、离休
    D、辞职

58、下列符合公务员自愿退休条件的有( )。
    A、工作年限满30年
    B、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年
    C、在危险、恶劣条件下工作的公务员,可适当降低申请退休年龄
    D、在高度危险、接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员,可适当降低申请退休年龄

59、关于退休公务员继续发挥作用,正确的做法是( )。
    A、要鼓励退休公务员发挥余热,参与机关管理,“人走茶不凉”
    B、要根据其身体状况、专业特长
    C、坚持自愿和量力原则
    D、坚持社会发展需求同个人志趣相结合的原则

60、控告的受理机关是( )。
    A、公务员所在机关
    B、同级公务员主管部门
    C、上级机关
    D、监察机关

61、公务员申诉公正委员会应当根据调查情况对下列事项进行审议( )
    A、原人事处理认定的事实是否存在、清楚,证据是否充分
    B、原人事处理适用法律、法规、规章和有关规定是否正确
    C、原人事处理的程序是否符合规定,原人事处理是否有失公正
    D、被申诉机关有无超越职权或者滥用职权的情形

62、下列关于公务员申诉、控告的要求的表述,正确的有( ),
    A、应当符合法律的规定
    B、要求补偿标准应漫天要价,为讨价还价预留足够空间
    C、不能因为被控告人侵害了自己的权益,而要求给予被控告人不恰当的惩处
    D、对机关依法做出的终审决定,要坚定予以执行

63、采用聘任制方式任用公务员需要具有下列条件( )。
    A、工作需要
    B、职位限定为专业性较强的职位和辅助性职位,且不涉及国家秘密
    C、在编制限额和工资经费限额内
    D、经设区的市级以上公务员主管部门批准

64、机关聘任公务员,应当按照( )的原则,签订书面的聘任合同。
    A、平等
    B、自愿
    C、协商一致
    D、经济

65、下列关于聘任制公务员工资的说法,正确的有( )
    A、聘任制公务员实行协议工资制
    B、聘任制公务员的工资额度,无需同级人力资源社会保障、财政部门核定
    C、聘任制公务员工资一般按月支付,也可以实行年薪制等特殊工资政策
    D、聘任制公务员的工资水平根据市场同类人员和本单位其他公务员工资水平调整情况进行调整

66、违反公务员制度应当承担的法律责任的形式有( )
    A、组织处理
    B、行政处罚
    C、处分
    D、刑事责任

67、依法履行公职的人员都是公务员。

68、满足了公务员法中“公务员的条件”就能成为公务员。

69、所有类别和层级的公务员都必须要履行公务员的义务。

70、公务员虽有申请辞职的权利,但是辞职却不一定能够实现。

71、职务与职级并行,意味着领导职务公务员有职务而没有职级。

72、九品中正制中,所谓“品”,就是综合士人德才、门第(家世官位高低)所评定的等级;所谓“状”,乃是中正官对士人德才的评语。

73、公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

74、公务员考核坚持注重实绩、群众公认的原则意味着公务员的工作实绩主要应有群众来评价。

75、公务员考核应本着实事求是的原则,没有必要对各等次人数进行比例限制。

76、公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升。

77、降职是对公务员的一种处分。

78、公务员不得参与或者支持色情、吸烟、赌博、迷信等活动。

79、对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。

80、公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务职级的,应当具备从调出机关时所任职务职级晋升至拟调任职务职级所需的任职资格年限。

81、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。

82、公务员辞去领导职务的直接法律后果是领导职务的消失,但并不丧失公务员身份。

83、实行法定强制性退休制度,重在设定公务员必须履行的义务,旨在督促公务员严格履行退休义务。

84、被机关辞退或开除的公务员,虽已不再保留公务员身份,但如对辞退或开除决定不服,仍可向有关机关提出申诉。

85、对公务员控告事项的调查,不可以委托其他机关、团体、单位的人员和具有专门知识、技术的人员参加。

86、聘任制,是公务员任用方式的一种创新,并将逐渐成为公务员任用的主要方式。

87、聘任制公务员实习协议工资,不能享受住房补贴、医疗补助等。

88、公务员制度的法律责任是指相关主体违犯以公务员法为基础的公务员制度所规定的规则、义务和纪律时,必须承担的不利后果。

公务员制度课程考试-主观题试卷

1、简述我国公务员的具体范围。